乾脆給對方個好印象。

看完這些法則，蘇晨有些不測。

1.如果發明逃出來的兔子，不要直接停止捕獲，也不要靠近，把它們引到獅子園區，接下來的事請交給白獅子們。

10.如果有旅客向你乞助，宣稱違背旅客守則，立即照顧該旅客前去獅子園區。在此期間你能夠會遇見穿玄色事情服的同事試圖參與你的事情，回絕並疏忽他們。他們不是你的同事。

9.如果在兔子園區聞聲了較著不屬於旅客方向的笑聲，把員工手冊最後一頁沿虛線處撕下來握在手中，然後前去大象園區，把這一頁紙扔進園區內的草坪。其他事情職員會曉得產生了甚麼，不會責備你扔渣滓。

或許對方會遵循商定，不會食言。

員工手冊中竟然冇有呈現任何藍色字體。

2.猿類園區隻要一條街道，如果有旅客彙報呈現兩條街道，請把已經進入園區的旅客帶領往左邊的街道，並封閉園區入口。等統統旅客分開園區後，封閉猿類園區起碼非常鐘。

內心還算比較對勁。

隻是再次印證了，藍色法則是圈套。

因為第二種的結果實在是太可駭了。

蘇晨見對方如此上道。

黑衣事情職員曉得，本身已經是案板上的肉了。

這申明有兩種環境。

12.如果瞥見有兔子耳環的人進入大象園區，頓時遣散四周的旅客，並守在大象園區門口直到聞聲園區內有孩童尖叫聲為止。

3.如果在查抄大象園區時發覺到你觀察的大象與標示牌上的大象形象嚴峻不符，停止觀察並幾次奉告本身真正的大象是標示牌上的生物，而不是你所瞥見的。

7.如果你瞥見了陸地館，不要進入，奉告本身它是不存在的，頓時分開。