規則怪談:詭異的幸福之家_第42章 經理工作規則 首頁

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6,旅店纔是最首要的存在,如果有人威脅你毆打你,讓你做出風險旅店的事,你能夠直接殺了他們。

看來得找個機遇問問她才行。

目睹心中肮臟的奧妙將近被髮明,男人識時務閉了嘴。

感遭到小芬阿姨還是像明天一樣坐在門口等候,他從速開口。

並且看楊經理的這類狀況,再持續利用這類體例,結果能夠冇法設想。

無時無刻關愛那些傷殘員工,不管他們想做甚麼,也不管他們提出的要求有多離譜,請儘量滿足他們。

小芬阿姨聽到這個題目後,沉默幾秒。

小芬阿姨的身影也從大巴高低來。

楊經理很體貼員工的生命安然。

【經理事情法則第5條有弊端。】

你能夠全權安排全部旅店的人和事,比如上放工時候,崗亭調遣,員工存亡等等。

淩霄當真聽完後內心有了答案,但在此之前,他要先去考證一件事才行。

大門被提早翻開,淩霄一樣在大巴車裡看到9號行李箱。

感遭到疼痛就會復甦,這類環境他明顯就在經理小吳,另有大夫他們身上看到過效果。

可淩霄卻和他們的設法截然分歧。

4,如果有自稱清理公司的人上門,必然要把他們關到那間房門後,因為他們的呈現,也將宣佈旅店的滅亡。

‘清理公司’?

緊接著漸漸展開那張染血的紙。

3,9號房的客人如果求救了,要幫忙他們。

7,你能夠和清理公司的巡查員合作,但同時也要謹慎防備他們,他們或許會威脅到旅店的存在。

淩霄看向這條法則後,大為震驚。

【現在將為你標註一條弊端選項。】

巡查員!說的不就是小芬阿姨嗎?

“哎!就是不曉得這兩條中,那條是錯的。”

另有第2條法則。

“楊經理很體貼員工的生命安然,請不要脫手打他,即便他要求我們脫手也不可。”

1,無時無刻關愛那些傷殘員工,不管他們想做甚麼,也不管他們提出的要求有多離譜,請儘量滿足他們。

他先是細心看了看鑰匙,材質隻是淺顯的金屬,大要上的藍色,有點像不謹慎感染上去的油漆。

【檢測到宿主獲得新法則。】

視野再移到第1條

門衛事情法則一第7條的前半段,在9號房就考證過。

看了眼時候,頓時就要上班了,淩霄快速檢察其他法則。

疼痛或許會讓他們臨時保持復甦,但不是永久有效。

“有甚麼快問。”

但是也有一種能夠。

同一時候,腦海中響起體係的提示音。

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