而這條“寧缺毋濫”的原則，就是鄒文明煞費苦心研討出來的架空一分局局長職位的“奇策”。

當然，這個黑幕本身是絕對不能跟歐陽明流露的。是以，他在聽完歐陽明熱切的發起後，隻是不動聲色地說：“感謝兄弟看得起我。如果有這個機遇，我必然極力圖奪。”

是以，這幾天，他不斷地往那些具有測評投票權的中層正職乾部家裡跑，每去一家，都帶兩條極品芙蓉王捲菸――這就相稱於在買這些中層正職乾部手中的測評票，並且他也達到了目標：他拜訪過的那些乾部，都滿口承諾把測評票投給他。

有了這幾點判定，歐陽明感覺這個一分局局長的職位幾近已經是他的囊中之物了！

現在，他的合作敵手隻要曾展。而這個曾展，汲引比本身晚、資格比本身淺、年紀比本身小、才氣比本身差。並且，那是個隻曉得埋頭做事的“老黃牛”，一點都不會跑乾係、走後門，和縣局中層乾部的乾係都不是很密切。

葉鳴看到他那副遲疑滿誌的對勁神采，內心莫名其妙地生出了一絲慚愧的感受，同時又有點替他哀思：他這麼一個聰明人，竟然冇有看出鄒文明所做的計劃中那最關頭的一條，還自發得一分局局長的位置已經非他莫屬了……

鄒文明現在對徐飛和葉鳴戴德戴德，以是，他對徐飛的企圖心領神會，在擔負一把手僅僅一個禮拜，就開端動手中層乾部的提拔任用事情。

四是要擔負中層副職三年以上。

隻要一把手鄒文明那邊他不敢去送禮，因為他曉得鄒文明向來不收部屬或是征稅戶的紅包禮金。

但歐陽明和曾展卻冇有特彆留意到這一條。特彆是歐陽明，這幾天鎮靜得就像打了雞血一樣――在他看來，這個競職計劃規定的那些前提，彷彿就是為他量身定做的一樣，每一條他都合適，每一條都和他的經曆符合。

因而，遵循“寧缺毋濫”的原則，一分局局長的職位便被空缺了下來。

二是春秋在40歲以下；

為了確保鄒文明在新冷縣局黨組內裡的權威和職位，徐飛又煞費苦心腸安排了兩個其他縣郊區局新汲引的副局長到新冷縣地稅局擔負黨構成員，而把該局方纔汲引的原稽查局局長黃樂天交換到了寶柱縣局任紀檢組長。

由此，他得出一個判定：縣局黨組終究開端正視本身這個科班出身、當了五六年副局長的人才了。

計劃要求：參與中層正職競職的乾部，在報名時要明白本身是參與哪個職位競聘。同時，報名者要停止資格檢查，隻要合適以下幾點才氣夠報名插手一分局局長職位合作：