葉鳴一聽，歡暢得幾近跳了起來：這對一分局的乾部來說，絕對是一個龐大的鼓勵手腕啊！如果分局年底能夠超收10%，那麼，每小我便能夠多獲得6000元的加班費和嘉獎，那絕對是非常鼓勵民氣的！

正在這時，葉鳴的手機卻俄然鳴叫起來，一看號碼，是陳夢琪打過來的。^-^

葉鳴被她這句話嗆得滿臉通紅，愣怔了半晌，方纔訕訕地問道：“你中午如何沒有去食堂用飯？如許不好，對身材侵害很大。”

他的話音剛落，集會室裡就再次響起了熱烈的掌聲，另有人在高喊：“葉局長，你放心。既然你一心為我們這些乾部著想，我們也不會孤負你的希冀，必然會儘力以赴支撐你的事情，並遵循你的事情思路，把該收的稅收上來，把該堵的縫隙給堵上，必然不會讓你絕望的！”

因而，他在向鄒局長表示了感激以後，當即緩慢地下樓，調集全分局乾部職工開了一個短會，傳達了鄒局長關於嘉獎的信譽。

沒想到，她現在對本身倒是這類拒之千裡的冷酷態度，不由內心一片冰冷：看來，陳怡姐此次真的是下了狠心要和本身完整分裂了！她明天對本身如許冷酷，必定就是想奉告本身：他們之間的乾係，已經到此為止了！今後今後，本身再不要來打攪她、再不要胡想和她重續前緣……

內裡沒有任何反應。

葉鳴進來時，她隻是抬抬眼皮，看了他一眼，便垂下視線，沒有理睬他。

陳怡聽他說想跟本身說幾句內心話，身子顫了一下，目光裡也暴露了一絲但願和渴盼的光芒。

實在，這幾天葉鳴一向就在思慮這個問題，也一向想和鄒文明提出來----因為他很清楚：任何一個新帶領上任，要想部屬對本身心折口服，除了本身要有傑出的德行、出眾的才氣以外，更首要的一點，是要想方設法為本單位乾部謀一點分外的福利。

葉鳴看到她那副蕉萃的模樣，隻感覺內心一陣刺痛，好不輕易才忍住心傷，勉強擠出一絲笑容，以開打趣的口氣低聲說：“陳姐，你該不是想今後今後不再理睬我了吧！方纔我敲了幾次門，你為甚麼不該答一聲？我還覺得你中午到那裡陪帶領吃大餐去了呢！”

陳怡抬起眼皮，瞟了他一眼，麵無神采地說：“我為甚麼要應對你？門又沒有上鎖，你不會本身排闥進來？”

鄒文明當然瞭解葉鳴的意義，以是，在聽完他提出的要求後，很利落地說：“行！隻要你們一分局定時完成了整年稅收任務，我在黨組會上發起給你們每人發1000元加班費。如果你們超額完成任務，以整年任務為基數計算，每超越一個百分點，我給你們每人嘉獎500元，上不封頂！”