官場之風流人生_第七十二章 職工大會(一) 首頁

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何清社看了看其他幾個副鎮長,能看出他們眼睛的蒼茫,或許都在思疑,這還是本來的梅溪鋼鐵廠嗎?這反差也太大了吧!

胡誌剛等鋼廠提拔出來的優良職工以及從市鋼廠發掘過來的技術辦理職員,都彆離叫沈淮填入各個辦理職能崗亭上去。

梅溪鋼鐵廠是鎮屬企業,職工大會,何清社、郭全等鎮帶領也都有給聘請列席,鎮黨委書記杜建倒是冇有臉再進鋼廠大門了。

時隔四十天,再走進鋼廠。

因為縣裡下文,沈淮差未幾就是對鋼廠大權獨攬了。實際鎮上也冇有誰敢來滋擾他對鋼廠的清算,何清社在疇昔一個多月時候裡,也冇有走進過鋼廠。

鋼廠在市縣的支撐下,八十年代末大範圍擴產,鎮黨委書記杜建,兼任鋼廠及廠黨支書記,全麵把握新出產線的扶植跟鋼廠大權;汪康升擔負副廠長,還賣力本來的出產部分。

而鋼廠的市場部分,在沈淮的催促下,這段時候來也是不得安生的,給趕鴨子上架似的,跟鵬海貿易等經銷商一起,儘力的把鋼廠羅紋鋼等產品銷往東華市以及周邊縣區建材市場的渠道打通出來。

明天過來列席職工大會,冇有安排進車間觀光,但就進廠門這短短幾分鐘的印象,也足以叫人震憾了。

熊文斌很快就正式汲引為市委副秘書長兼任市委辦主任,本來的市委辦主任跟著吳海峰去人大任職了。

那些透露在外的設施,本來觸目都是鏽跡,此時都塗上防鏽漆,各種極新的標識、警示掛貼在管廊、柱架上。

在總工程師之下,設立總師辦,把職工培訓部、質量辦理部,都列入總師辦的分擔。

“傳聞留學職員返來後,到外資企業上班,薪水要低於二三十萬,都不美意義跟人打號召。這以往感覺吧,甚麼做事能值這份錢?現在,沈書記倒真是叫我們長見地了……”

包含郭全在內,有四名副廠長,給沈淮踢出局去,獨一副廠長汪康升留了下來。

當然,徐溪亭擔負總工程師,職位與副廠長相稱。

彆的,就是錢文惠汲引為分擔財務跟采購部的副廠長,與汪康升成為辦理層改組以後,獨一儲存下來的兩名副廠長。

在鋼廠,沈淮大要上還采取廠長製,但詳細到辦理部分的設置以及職能要求的調劑,沈淮還是鑒戒外洋先進的範圍企業辦理,停止完整的改組。

在鐵腕高壓之下,不滿情感的滋長也很普通,很多職工都適應不了這麼嚴格的辦理。在短短一個多月的時候裡,淺顯職工也近三十人,陸連續續的分開鋼廠,另找門路失業。

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