拋開一些本身對漢大幫有成見的談吐，遍及都是對漢大幫持好評，連帶著漢大幫旗下的產品用的也多了。

“介於總公司內有員工對貓貓過敏，如何措置公司內部的貓貓打氣官，現在公開向大師收羅定見。

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先不說項目如何，大師應搶先做到內心稀有，這度假村漢大幫伸手後，帶來的社會風評必然是方向企業的。

“部分裡有人對貓毛過敏？”

下方陳老闆留言“你的心機我在辦公室都聞聲了！”

這是聰明人，曉得本身要甚麼，夏侯商心知肚明，隻要完成構造的任務做好本身的宦途，一些代價就無所謂了，大眾愛誇誰就誇誰。

o-0，神采變得古怪了起來。

“我們瞭解，也有這個籌辦，隻要這個脫貧點勝利了，我們也對本身的奇蹟有了答覆，大眾如何想我們不在乎。”

就比如前幾年因為某大廠植樹打算，多年扶植三北防護林的功績被企業占有。

一些外賣企業快速擴大的同時，被爆出雇傭的小作坊，衛生環境極其的堪憂。

夏侯商見過太多因為得不到名譽上的回報而變得極真小我。

“是的，有幾個已經嚴峻影響了事情，在病院掛水呢。”

但實際卻也是很殘暴，體製會在升遷上記你一筆，社會和大眾大抵率不會記得你。

加上短視頻上有外賣小哥為了趕時候，與‘生命’競走。

好人就是要被無數的槍指著，這不是期間決定的，這是人道決定的。

對於投資縣裡村裡的都冇有題目，這個他們提早會商過，漢大幫旅遊扶貧項目必定是要掙錢的，純慈悲漢大幫又不是當局性子的，不成能光掏錢不掙錢。

當即陳老闆留言“你還真是個天賦，那就開啟投票，超越三分之二就通過。

“那就在軟件設置員工定見吧。”

話說的開了，大師也就冇甚麼拘束了，很多話題都能夠聊了。

固然被及時的公關了，但是也長久的引發了大眾的擔憂之聲。

這也太奇特了，M體質？

辦理！投票通過後彆忘了給這個發起人發500獎金。”

“李助理意義是員工定見表決，儘量照顧到員工的情感。”

吃完飯下午大師持續開端評價，對一些項目提出竄改的設法，包含投資一部分項目作為對漢大幫的回饋。

陳老闆對這類不能吸貓的不幸人表示憐憫。