值得保舉的是，本書並冇有采取其他培訓冊本那種“板起麵孔”的寫作體例，而是另辟門路，從餬口解纜，用李芳這位“80後”職場角色的活潑形象，將大師帶進店長事情的天下，詳確入微地感受仆人公的心機竄改過程。通過李芳的事情和生長經曆，我們能深切感遭到在新的經濟環境下，一名新店長是如何走過生長、成熟、優良直到出色的但願途徑的。

能夠說，上述每一個部分都來自作者多年的平常堆集，是千百位優良店長的貴重事情經曆的調集。在這本書中，作者既是參與者、感受者，也是調研者、闡發者。其內容既有理性的闡發，也有感性的體味。是以，本書是一本不成多得的店長實戰東西書，可覺得分歧零售行業的辦理者、事情者鑒戒、學習和利用。

至於頭痛之事都有甚麼，如何將其分化，化痛苦為力量。信賴各位會在本書的瀏覽路程中找到對勁的答案。

李芳從小愛畫畫，一向胡想著成為一名打扮設想師，可家裡冇錢，並且還要供兩個弟妹上大學，以是隻能把繪畫當作愛好。先畢業事情，贏利幫父母扶養弟妹，等本身攢了錢，弟妹上了大學，再做本身喜好的事。

現在，事情幾年了，幫父母完成了送弟妹上大學的心願，總要為本身的奇蹟打拚一下了。可本身究竟該往哪儘力呢？

請信賴，冇有天生完美的店長，隻要未經打磨的璞玉。

李芳決定，訪問有經曆的人，向他們取經，讓本身少走彎路。她用一個月的時候，調查拜訪了幾個有經曆的老店長，聽他們講了很多門店辦理中的事情。

這天下不乏天賦，但隻要至心投入並對峙到底的人，才氣走向勝利。出色店長也不是天生的，是不是璞玉，打磨後才曉得。

她先找到闤闠裡常常打交道的周大哥，他是一名瓷磚品牌門店的店長，做了3年多了，發賣事蹟一向很好。李芳以為周大哥的事情必然得心應手。誰知，讓李芳很不測，本來，他這位看起來很有才氣的店長，也有頭痛的事。

以是，大專畢業，李芳就事情了，在闤闠做過導購、辦事員，也去公司做過前台、停業助理。幾年下來，她發明做發賣固然辛苦，可支出還能夠，特彆是在闤闠裡開一個本身的店，為本身的店用心、鬥爭，挺好，自在，支出還算穩定，內心也結壯。

目前李芳的這類糾結，恐怕是闤闠內很多導購和店長都會碰到的題目。年青人，投資幾十萬元開個店，不太實際，當個店長晉升一下，還是能夠的。現在越來越多的導購想當店長，感覺一輩子當導購，太辛苦，做了店長，最起碼從發賣走向辦理，不但底薪增加了，很多事還不消親力親為，好多品牌的店長，看起來還真不錯；可做了店長，就得對門店的事蹟負任務，現在的市場環境，合作太多，事蹟目標誰能百分百包管完成呢？並且，做了店長，啥事都得賣力，門店辦理，“麻雀雖小，五臟俱全”，甚麼事都會碰到。