製作部目前是由黃白鳴擔大旗，除了葉景誠這位製片人以外，就屬他這位製片主任的權力最大。能夠說上到製作經費，下到劇組的龍套的報答都要由他出麵，賣力公司和製片單位二者之間停止交代。

至於鼓吹部和企劃部，前者有如其名，賣力電影在上映前後的鼓吹事情。後者首要賣力調查市場，然後針對獲得的資訊，策齊截些無益於公司的生長和營銷的策劃。兩個部分的經理彆離是高智森和李力遲。

比起公司初建立之際，公司的範圍的確強大了很多。跟著公司逐步的走上正軌，部分的事情也分派得愈發全麵。不會像公司第一次集會，在場的隻要小貓三五隻，現在這張二十人規格的集會桌幾近是坐滿。

畢竟三者之間固然是分歧的公司，但是老闆倒是同一個。並且頓時會因為葉景誠的新政策，讓彆的兩家公司以青燈文娛為主促進合作。

第二類是運營部分，此中包含市場停業部、鼓吹部、和企劃部。

“好啦，先彙報一下各個部分的環境。”葉景誠拍了鼓掌掌，停止了世人的交頭接耳。然後表示由黎應就帶頭，先行彙報行政部分的環境。

公司的統統高層圍坐在集會室中，明天是公司仲春份的例行集會，也是公司鄰近春節的第一個年會。集會的話題天然是向葉景誠彙報這一年的事情，以及對公司將來的生長做出恰當的建議。

行政部就是黎應就之前地點的部分，首要的事情賣力是公司平常的營運。

而有關公司部分的題目，在葉景誠將藝人部分離的時候，之前諸如發行部、人事部、財務部、創作部等幾個部分，全數做了一番打算性的清算。

市場停業部主如果由之前的發行部構成，還是是由江智強帶領。不過現在除了電影的發行以外，彷彿北國院線運營的周邊和賣品都擴囊此中。

秘書部和法務部是新增的兩個部分，法務部主如果防備一些不需求事端的產生，彆的就是處理一些官司上的膠葛。目前該部分聘請了六名正式的狀師，勉強算得上一個專業的狀師團隊。

不過目前來講，朱寳意表示的才氣有些不充沛。往好聽的說，就是她給人一種很好說話的印象，如果往刺耳的說，就是她脾氣過於荏弱難以鎮住上麵的人。

青燈文娛有限公司。

再往上一級另有統禦全部部分的職位，比方賣力行政的有總經理助理和行政總監兩個職位，運營和電影往上彆離有一個總監的職位。