“公司分擔技術質量的副總經理趙新軍，運東產業大學金屬工藝與熱措置專業畢業，當年從運東鋼廠七分廠雇用來的，主抓技術質量辦理事情，恒海鋼鐵員工評價不錯，本身氣力與前麵提到的三位總經理有得一拚。”周海濱建議道。

在鋼鐵財產嚴峻的竄脫期間內，恒海鋼鐵若不能搶抓機遇生長，便能夠被其他企業兼併乃至淘汰。“

趙總從國度宏觀層麵，談談當前我國鋼鐵行業存在的首要題目，以及將來調控方向。”

新廠的目標是扶植成當代化鋼鐵企業，我感覺本身很難擔起來。”

周海濱聽到這裡，頓時感到有一股冷氣升起。

李遠方淺笑著說道：“講得有深度，比方很形象。跟著鼎新開放的深切生長，國有鋼鐵企業很快就要停止改製，將會遍及建立起當代企業辦理軌製，海內鋼鐵行業市場合作又會如何生長？”

“趙總通過了李總考覈，擔負恒海鋼鐵總經理，主持上馬1000萬噸佳構鋼鐵基地項目。”

這個題目並不難，鋼鐵行業期刊雜誌常常有近似文章，趙新軍不消思慮，直接講出來：

李遠方接著問了他的事情餬口環境，垂垂讓他放鬆心態，話鋒一轉，嚴厲地說道：

“啊！”趙新軍驚得張大嘴巴，冇有想到總經理職務會落到本身頭上，強行忍住扣問的打動。

固然他文明程度不高，但是學過政治經濟學，曉得市場合作生長到必然階段，就會構成行業高度集合，說穿了就是把持運營，這是市場經濟生長的必定規律。

“趙總坐吧，李總要和你交換一下。”周海濱指著劈麵的沙發說道。

李遠方慎重地說道：“再過二十年，海內會有很多鋼鐵企業年產量能達到1000萬噸，國際上能達到如此範圍的鋼鐵企業更多，是以這個目標並不高。

趙新軍答道：“從外洋鋼鐵行業生長經向來看，海內鋼鐵企業將會呈現大範圍兼併，構成具有環球合作力的天下級鋼鐵企業個人，不但能把握鋼鐵產品的訂價權，並且還能加強與國際鐵礦石巨擘議價才氣，構成麵與麵之間的合作。”

李遠方看出他的迷惑，解釋道：“經濟生長閃現必然規律性，如同股市一樣有漲有跌。恒海鋼鐵踏準了節拍，這幾年實現快速生長。

“有兩個戰略，一是企業快速擴大生長，不竭兼併其他鋼鐵企業，達到國有大鋼鐵企業的範圍，走範圍經濟效應；二是避開同質化合作，努力於創新，大力生長特種鋼材出產，走佳構經濟效應。