那是要真刀真槍拚殺拿出成績的，嘉獎也天然是極其豐富的，綜合一年的事蹟，更是直接和來年的來臨者數量掛鉤，讓羅夏惦記的神之義肢就是本年年底的獎品…….這就是掛在繩索上的胡蘿蔔，看的人多吃的到人……但惦記的人多，就成心義了。

在艾希，這個時候建立一個代表打趣性子的“第三遊戲社”，更在此中注入了數位精英來臨者，卻不是真正用來玩鬨的小型社團，這是遊戲教會在打造本身的精英團隊、明星戰團，也就是給本身打造招牌臉麵了。

能夠說，接下來的日子，羅夏和他接辦的小團隊的日子並不好過。

大部分環境是：乾的普通――名聲拚集，投資持平，氣力稍顯――慶典中被輕鬆乾掉，打獵冇有服從――出入冇法持平，因為戰損來臨者數量減少――來歲越混越差。

這是一個很普通的良性循環門路，但能夠走上這個門路的，不會超越新神教會的3%。

如許的題目有很多人做出過發問，但答案，卻常常讓人冇法接管。

大權勢、種族神家底厚，失利個幾年、幾十年都折騰的起，冇有秘聞和背景的重生教會，一年的失利打碎了知己循環，就幾近冇有崛起的那一天了。

就如那神話般迅猛崛起生長的至公司始終是小數量，大多數教會在中基層幾次盤桓，事蹟時好時壞。

在阿誰期間，無信奉者本身就是一種罪惡，即便為了身後的安眠，找個神信奉也是必須的。

乾的越好――名聲清脆，投資增加，人力資本增加，氣力增加――慶典中拿出成績，打獵拿出服從――嘉獎豐富，來歲的來臨者數量更多――來歲乾的更好。

摹擬實戰內的半公開、公開比賽是有的，偶然候包含神前禦鬥都是最好的鼓吹平台，而最能夠吸引眼球的，還是明星職員。

可貴培養幾個骨乾、小明星卻因為看不到將來被人挖走/主動跳糟，接著倒是越來越差，終究隻能混日子。

與其幾次向投資人、第三方誇大本身有多少收益，在安索雷恩乾的多麼好，不如揭示本技藝下到底有甚麼叫得著名字的角色，有甚麼名聲的兵力，做了甚麼偉績。

霧中鬼事件，遊戲教會不吝付出酬謝讓其他教刊報導、鼓吹，也是成心識的在培養本身的招牌人物。

那些崛起的教會的路程大抵類似：

而到了數百年後的明天，每年都有幾千、近萬的新神登上神位，疇昔那新神登記的震驚感天然煙消雲散，人們聽到一個本身冇有聽到的新神，大抵感受就是――“喔，又多了一家公司/教會啊。”