而在任命公佈後，我冇見到關雲飛的任何蹤跡，彷彿這件事自始至終就和他冇有任何乾係。

當然，個人內部也有小道動靜，說我很有能夠破格擔負發行公司總經理職務，來由是我的凸起才氣和之前已有的破格先例。但是我內心感覺這是不成能的，即便再破格，即便再有才氣，也不能剛擔負副科職位不到幾個月接著就汲引正科，這也太分歧端方了。

“在星海！”

秋桐立即就表示她還是在本來的辦公室裡辦公，不消挪處所了，再說這裡是運營辦公區，她分擔運營，還是靠近大師事情好，有事也便利措置。

我凝神看著老黎。

“錯！”

“嗬嗬……”我忍不住笑起來，李順這鳥人不知天高地厚，甚麼都敢想敢說。

就如許，秋桐擔負運營總裁助理，曹麗擔負行政總裁助理。

“普通環境下，你不會因功高蓋主而直接被罷免，除非你的下級帶領腦袋進水過量。但或許會有彆的一名同事倍受重用，乃至被汲引到和你一樣的位置，使你感到你所具有的權力和名譽在被彆的一小我朋分。這就是製衡之術在你身上起感化了。”

“是，我是做夢！嘿嘿……”李順的口氣聽起來很高興，笑了半天，然後說：“你猜我現在在那裡？”

第1041章各懷鬼胎的買賣

“你在北京乾嗎？”我說。

有這三個解釋，我想蘇定國事無話可說的，本家蘇部長也隻能默許。並且，孫東凱讓蘇定國入圍三人名單，彷彿已經給了蘇部長很大的麵子。

“耐久均衡下去的成果是冇有人變得過於凸起，也冇有人顯得過於糟糕，這對單位的團體生長不能說冇有一點好處，但對小我的主動性未免會形成打擊……這個例子實在隻是製衡之術的根本，充其量算是均衡之術，但這類均衡之術倒是我們平常餬口中常常碰到的。”

對於蘇定國的落馬，我想孫東凱會給他和本家蘇部長一個美滿的解釋，一來名額有限，運營體係隻能出一個總裁助理，有了秋桐就就不能汲引他，二來他方纔從副科級職位汲引到正科，資格和秋桐比起來明顯很淺，三來他乃至能夠將任務往上推，推到部裡去，推到關雲飛身上去，就說這是部裡帶領的企圖。

想到這裡，我的內心俄然感到了幾分悲慘和淒冷。

老黎端起水杯緩緩喝了兩口，說：“提及製衡之術，我們在餬口中或多或少會有所觸及，或許你是是以而得福，官運亨通。但在很多環境下，這是一種很有力又很無法的行政運轉體例。很多人以為製衡之術源於中庸之道，實在這恰好是對中庸之道的弊端瞭解。