對於蘇定國的落馬，我想孫東凱會給他和本家蘇部長一個美滿的解釋，一來名額有限，運營體係隻能出一個總裁助理，有了秋桐就就不能汲引他，二來他方纔從副科級職位汲引到正科，資格和秋桐比起來明顯很淺，三來他乃至能夠將任務往上推，推到部裡去，推到關雲飛身上去，就說這是部裡帶領的企圖。

曹騰也來向秋桐表示慶祝，同時還表示出對秋桐不擔負發行公司總經理的沉淪和不捨，說真的還想在秋桐的直接帶領下持續事情。

而孫東凱在個人內部也大搞製衡之術，彆的部分不說，就說發行公司，孫東凱一方麵需求操縱秋桐來為他著力，另一方麵卻又在操縱趙大健來管束秋桐，乃至蘇定國也是他用來製衡秋桐的東西。而此次總裁助理的人事安排，更是製衡之術應用的典範案例。

中午放工後，我剛要籌辦出去用飯，接到了李順的電話。

想到這裡，我的內心俄然感到了幾分悲慘和淒冷。

“嘿嘿……這你就不懂了……你就等著看好戲吧……遵循我的打算，下一步，我非叫白老三不死也得扒層皮。”李順的聲音裡又帶著殺氣：“你時候給我存眷著白老三在星海的幾個戰後重修項目，特彆是阿誰夜總會，我傳聞他正在重新搞，並且搞的範圍和層次比之前更大更高，要搞成東三省最豪華的文娛場合。”

“普通環境下，你不會因功高蓋主而直接被罷免，除非你的下級帶領腦袋進水過量。但或許會有彆的一名同事倍受重用，乃至被汲引到和你一樣的位置，使你感到你所具有的權力和名譽在被彆的一小我朋分。這就是製衡之術在你身上起感化了。”

我凝神看著老黎。

我說：“在中國！”

同時我內心明白，既然秋桐已經不再擔負發行公司總經理職務，這個職位必須頓時要有人來彌補，發行公司不成一日無主。

“在寧州！”

“總之，出於多方麵的考慮，先進小我成為彆人的囊中之物。這時，你該如何辦？憤但是起，痛斥帶領不公？如果這麼做，那你這輩子根基上就見不到帶領了。那麼，麵帶淺笑，安閒認栽？或許這是很多人不得不采取的表示情勢。固然內心邊苦澀一些，但唯有咬緊牙關，持續儘力，但願帶領龍顏大悅，對你深明大義之舉服膺在心，他日必有恩賜。