其彆人見狀，都嗤笑一下，埋頭做事，冇有人理管瞳。

管瞳開端彙集出產條線各部分近三年的涉績效數據。出產辦理部和車間的數據，固然比較艱钜，但她還是有體例拿到的，但是出產技術部和財務部的數據，就冇有端倪了。

“你也不消怕，萬事開首難。”廖宏宇曉得管瞳想要重新梳理績效考覈目標的公道性，這個對基層事情非常首要，特彆是對裝配車間，以是他是非常同意的，“我給你支個招。都說要把公司當家，你碰到困難，在家裡找誰？”

管瞳獲得承認，高歡暢興地分開。能夠獲得羅霖輝的支撐，這項事情總算能見到天日了。她不得不平氣羅霖輝。羅霖輝懂出產各流程，任何表格和質料，他隻要看一眼，內心門兒清，絕對亂來不了。羅霖輝還很情願接管新東西，用剋意進取來描述，再精確不過了。決策上也很有魄力，向來不瞻前顧後，決定了就去做。

本來雲鼎的財務部是個非常奇異的處所。財務部的吳經理因家眷身材啟事，耐久不在崗，非平常事情都是他電話遙控批示。這類環境下，財務部竟然能夠普通運轉，也是一個奇特的地點。

“你去找財務部要數據？”廖宏宇頭痛起來，“你是不曉得財務部的人有多短長！他們那兒八小我，一半以上都是乾係戶。他們仗著本身背景硬，背景深，老是高高在上的模樣，看著就煩。他們那樣說你，是通例操縱，不消在乎。不過今後冇有錢方麵的事情，最好不要去招惹他們。”

廖宏宇看了看擺佈，低聲說：“阿誰郝姐牛得很，就是公司一把手都不敢說她甚麼，人家動不動就撂挑子走人，最後還要人事部把她請返來。有一次徐總對財務部幾個數字有疑問，讓秘書去問問。成果郝姐直接把人家秘書罵走。本來覺得徐總會開了她，成果去徐總辦公室談了話出來，人家還笑嘻嘻的，前麵這事就不了了之了。厥後才聽彆人說，郝姐的老公是處所上哪個部分的帶領，獲咎不起。”

能當上財務部經理的，要有很深的資格，如果冇有資格，那起碼要有幾個證傍身。吳經理呢，這些都有。並且財務部內裡，妖妖怪怪一大堆，普通的部分經理都壓不住。吳經理恰是仗著這些方麵的本事，在跟帶領博弈呢。