電話那頭的吳總聲若洪鐘：“鄧總，現在人事部是要搞我們嗎？這幾天視頻說話了好多人，是不是下一次也要叫我視頻說話了？”

“這是我清算的那幾個老東西的質料，你看一看，內心有個底。”荊鉻將一個檔案夾放到管瞳的辦公桌上。

戴老是另一個子公司的老總。

鄧青叢：“吳總，公司到現在冇有辭退任何一小我，統統都有嚴格的法度，你可彆聽那些小道動靜。”

管通給各位HR骨乾說：“明天請各位拿出本身的專業知識，考覈這份職員複評計劃。”

管瞳認識到，她再次墮入了被動。之前她不在乎，現在她不得不承認，要想在仟和站穩腳根，光是單打獨鬥必定不可，應當連合統統能夠連合的人。

集會開端。

荊鉻見管瞳還笑得出來，倒是心生佩服：“徐之厚念著你是雲鼎出去的，必定不會和其他幾個子公司來同氣連枝那一套。順來是賣力正極質料出產的，把握著公司最贏利的資本，是荊海波的親信，不敢亂來。”

“個人辭職。”吳總把聲音抬高。

“多謝吳總，下次來上海我請你用飯。”

現在不就是該兩邊開戰的時候了嗎？鄧青叢冇想到管瞳還能沉得住氣。並且複評計劃裡也不是她估計的一刀切，考評體例也非常科學。

很快，幾個子公司老總個人辭職的動靜在公司傳開了。傳聞被荊總罵了歸去，又給了些“糖”吃，事情算是疇昔了，不過大師預估管瞳要被趕下神壇了。

不錯，在這幾個回合裡，管瞳還冇開端發招就落敗了。荊海波平時能夠還會顧懷舊情，但是他畢竟是個販子，關頭時候該捐軀誰，他但是輕車熟路。

“閉嘴！”管瞳壓抑好久的情感終究發作，“你能不能彆動不動就跟帶領一樣地教誨人！我要做甚麼不需求你教，管好你本身。”

隨即，這個骨乾悄悄拍照，將複評計劃發給鄧青叢。

“戴總他們如許做，也不怕荊總和我寒心。敢如許倒逼個人，看來給他們的權力還是太大了。”

幾個骨乾當即翻開，一目十行找關頭字。此中一個給鄧青叢發動靜：不是針對肇事人的事，是考覈一個複評計劃。複評計劃是給那些目前表示分歧格的人一次崗亭測驗機遇，考不過停止培訓，再測驗。再考不過，分流到後勤或庫房等崗亭。

管瞳：“我不想坐以待斃，我想找能夠支撐我的人。”

“談甚麼？”

鄧青叢很不測，按職場常理，這個時候管瞳就該操縱手上的權力來一次反擊，和馬達派係針鋒相對。莫非管瞳因為本身是馬達的特助，以是不好撕破臉嗎？顛末這半年時候，誰都看得出來，明麵上管瞳是馬達的特助，但實際上是荊海波的特助。