很快，幾個子公司老總個人辭職的動靜在公司傳開了。傳聞被荊總罵了歸去，又給了些“糖”吃，事情算是疇昔了，不過大師預估管瞳要被趕下神壇了。

鄧青叢捏手機的手青筋暴起：“如許啊，那要不就讓他們辭職算了。感謝吳總給我透底，剛好庫內裡另有幾個職業經理人能夠用。”

管瞳回到辦公室，拿備用衣服換了後，當即給HR打電話：“頓時開個告急集會，會商‘乾係戶’的崗亭適配度評價。”

現在不就是該兩邊開戰的時候了嗎？鄧青叢冇想到管瞳還能沉得住氣。並且複評計劃裡也不是她估計的一刀切，考評體例也非常科學。

“閉嘴！”管瞳壓抑好久的情感終究發作，“你能不能彆動不動就跟帶領一樣地教誨人！我要做甚麼不需求你教，管好你本身。”

有人當即給鄧青叢彙報了。鄧青叢嘴角微微上揚：“就是要看她和馬達打起來。去籌辦集會吧，她必定要跟馬達大乾一場了。”

鄧青叢很不測，按職場常理，這個時候管瞳就該操縱手上的權力來一次反擊，和馬達派係針鋒相對。莫非管瞳因為本身是馬達的特助，以是不好撕破臉嗎？顛末這半年時候，誰都看得出來，明麵上管瞳是馬達的特助，但實際上是荊海波的特助。

幾個骨乾當即翻開，一目十行找關頭字。此中一個給鄧青叢發動靜：不是針對肇事人的事，是考覈一個複評計劃。複評計劃是給那些目前表示分歧格的人一次崗亭測驗機遇，考不過停止培訓，再測驗。再考不過，分流到後勤或庫房等崗亭。

戴老是另一個子公司的老總。

至於荊海波為甚麼把管瞳安設在馬達那邊，一是為了鼎新的時候便利拿出產條線開刀，至於二嘛，就把守瞳的態度。管瞳如果站隊荊海波一邊，那能夠用她監督馬達。如果管瞳一心為公，那她遲早和馬達有一戰。

“不要。”管瞳不想在荊鉻麵前提及鄧青叢對本身態度的奧妙竄改，“鄧總和荊總的態度分歧，我不想讓她難堪。你感覺王總如何樣？”

管瞳翻了翻，笑道：“也不算全數個人辭職，雲鼎和順來就冇參與。”

管瞳認識到，她再次墮入了被動。之前她不在乎，現在她不得不承認，要想在仟和站穩腳根，光是單打獨鬥必定不可，應當連合統統能夠連合的人。

“鄧總，我是絕對站在荊總和你這邊的，不然我也不會跟你說這個事兒。他們喊我去，我冇去。我們跟著荊總這麼多年，一向是一條心，如何能夠在這個時候去給荊總添堵。”