再說了,良禽擇木而棲,賢臣擇主而事,王思遠願不肯意從繁華的尚海,來到福市這個“窮鄉僻壤”,接辦現在臨時隻要一家店麵的喜滋滋,這還是一個題目呢。
同時,王思遠也是想持續察看一下楊牧天,看楊牧天這個老闆,到底賦性如何,與本身的脾氣合分歧拍。如果分歧拍的話,哪怕喜滋滋潛力再大,王思遠也不會接辦。
畢竟,喜滋滋的第一任總經理,將是喜滋滋的第一名掌舵人,如果這位掌舵人,把喜滋滋給“帶歪”了,喜滋滋哪怕有著再大的潛力也冇用。就像一顆發展方向弊端的樹苗,你灌溉再多的肥料與水,也不成能讓它長成彼蒼大樹――除非,你把樹長歪的部分全數砍掉。可真有這閒工夫,乾嗎不重新種一棵樹呢。
因為如果兩人的脾氣分歧拍,或許最開端的時候看不出來,但比及公司生長強大了,在公司的進步方向上,王思遠與楊牧天不成製止的,將會發作狠惡的牴觸。到最後,王思遠隻會有兩種了局――不是本身辭職,就是被楊牧天辭退。
也就是說,王思遠這其中華區行政總裁,實在說白了就是個地區主管,高層乾部中墊底的存在。以是,當大誌勃勃的王思遠,想要在中華的其他都會,拓展更多的分店,卻被公司高層以“臨時冇有在中華區擴大範圍”為來由,采納申請的時候,纔會二話不說的辭職。