再說了，良禽擇木而棲，賢臣擇主而事，王思遠願不肯意從繁華的尚海，來到福市這個“窮鄉僻壤”，接辦現在臨時隻要一家店麵的喜滋滋，這還是一個題目呢。

同時，王思遠也是想持續察看一下楊牧天，看楊牧天這個老闆，到底賦性如何，與本身的脾氣合分歧拍。如果分歧拍的話，哪怕喜滋滋潛力再大，王思遠也不會接辦。

畢竟，喜滋滋的第一任總經理，將是喜滋滋的第一名掌舵人，如果這位掌舵人，把喜滋滋給“帶歪”了，喜滋滋哪怕有著再大的潛力也冇用。就像一顆發展方向弊端的樹苗，你灌溉再多的肥料與水，也不成能讓它長成彼蒼大樹――除非，你把樹長歪的部分全數砍掉。可真有這閒工夫，乾嗎不重新種一棵樹呢。

因為如果兩人的脾氣分歧拍，或許最開端的時候看不出來，但比及公司生長強大了，在公司的進步方向上，王思遠與楊牧天不成製止的，將會發作狠惡的牴觸。到最後，王思遠隻會有兩種了局――不是本身辭職，就是被楊牧天辭退。

也就是說，王思遠這其中華區行政總裁，實在說白了就是個地區主管，高層乾部中墊底的存在。以是，當大誌勃勃的王思遠，想要在中華的其他都會，拓展更多的分店，卻被公司高層以“臨時冇有在中華區擴大範圍”為來由，采納申請的時候，纔會二話不說的辭職。