一個冇有進取心的公司掌舵者，固然能夠包管公司不會翻船，但卻冇法帶著公司持續進步。而在這個每天都在不斷竄改的天下，不進則退，終究必定會被天下淘汰。

“這個。。。”麵對楊牧天的扣問，或者說聘請，王思遠有些遊移了起來。

同時，王思遠也是想持續察看一下楊牧天，看楊牧天這個老闆，到底賦性如何，與本身的脾氣合分歧拍。如果分歧拍的話，哪怕喜滋滋潛力再大，王思遠也不會接辦。

恰是擔憂這點，不想有著無窮潛力的喜滋滋，因為第一任掌舵人的無能，變成隻能被捨棄的樹，楊牧天對於總經理的挑選，纔會那麼的嚴格，乃至接連斃掉了七八位口試者。不然的話，喜滋滋也不會一向到現在，還冇有一個能夠縱覽全域性、兼顧統統的總經理。

十五分鐘後，喜滋滋倉三萬達總店，開業那天，楊牧天所坐的位子上，楊牧天與王思遠相對而坐，一邊察看著店內的客流環境，一邊吃著方纔端上來的甜品、飲料。

倒不是王思遠，感覺喜滋滋冇前程。從他方纔的“切身材驗”來看，喜滋滋的潛力起碼是天下級的――甚麼叫做天下級的，就是在全中華能夠有五百家以上店麵，年停業額起碼過百億的龐然大物。

到了倉三萬達廣場，看時候將近五點了，楊牧天本來籌算帶王思遠，先找個處所吃晚餐，接著再去喜滋滋的倉三萬達總店觀察。但是，因為王思遠的對峙，楊牧天隻好立即帶他前去，喜滋滋的倉三萬達總店。

是以，即便內心對王思遠有了必然承認，但楊牧天還是冇有貿冒然下結論，而是決定持續察看一下王思遠，肯定王思遠到底有冇有才氣，當喜滋滋的第一名掌舵人。

在王思遠看來，本身堂堂哈佛MBA博士，又具有實際辦理經曆，這份光鮮的經曆，到那裡不能找到一份好事情，乾嗎要窩在一個冇有進取心的公司，當一個可有可無的墊底高層乾部，漸漸的熬資格，等候升遷的機遇呢？

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相反，看到王思遠脾氣當中，激進外殼下的慎重一麵後，對於王思遠接辦喜滋滋，楊牧天更加的對勁和放心了――一個公司的掌舵者，如果隻要激進的話，遲早有一天會把公司帶溝裡。但是，如果一點激進也冇有，那一樣不可，因為這代表著這小我落空進取心了。