因為如果兩人的脾氣分歧拍，或許最開端的時候看不出來，但比及公司生長強大了，在公司的進步方向上，王思遠與楊牧天不成製止的，將會發作狠惡的牴觸。到最後，王思遠隻會有兩種了局――不是本身辭職，就是被楊牧天辭退。

楊牧天與王思遠，在火車南站的星爸爸，聊了差未幾半個小時。

畢竟，喜滋滋的第一任總經理，將是喜滋滋的第一名掌舵人，如果這位掌舵人，把喜滋滋給“帶歪”了，喜滋滋哪怕有著再大的潛力也冇用。就像一顆發展方向弊端的樹苗，你灌溉再多的肥料與水，也不成能讓它長成彼蒼大樹――除非，你把樹長歪的部分全數砍掉。可真有這閒工夫，乾嗎不重新種一棵樹呢。

是以，像王思遠如許，激進卻不失慎重的脾氣，是最合適當公司掌舵人的脾氣。

很久，將本身點的甜品、飲料，橫掃一光的王思遠，望著四周幾近坐滿的客人，笑著對楊牧天道：“看模樣，楊先生方纔在火車站星爸爸的說辭，不管是花香的誘人，還是店內裡，這些甜品、飲料的甘旨，亦或是客人的反應，確切都冇有誇大。”

當然，楊牧天有充沛的自傲，喜滋滋必然會生長強大，成為一顆遮天蔽日的“搖錢樹”。在這類環境下，楊牧天對於喜滋滋總經理的挑選，天然是慎之又慎。

也不是王思遠，捨不得繁華的尚海――尚海固然繁華，但福市也不差。實在，大師愛往北上廣跑，隻是因為北上廣的機遇多。如果去掉這個身分，恐怕起碼一半的人，不肯意待在餬口節拍緩慢、環境又差的北上廣。

相反，看到王思遠脾氣當中，激進外殼下的慎重一麵後，對於王思遠接辦喜滋滋，楊牧天更加的對勁和放心了――一個公司的掌舵者，如果隻要激進的話，遲早有一天會把公司帶溝裡。但是，如果一點激進也冇有，那一樣不可，因為這代表著這小我落空進取心了。

“這個。。。”麵對楊牧天的扣問，或者說聘請，王思遠有些遊移了起來。

――――――――――――――――――――――――――

同時，楊牧天內心對於王思遠，也有了必然的承認，感覺王思遠應當能夠勝任，喜滋滋總經理這個位置。

十五分鐘後，喜滋滋倉三萬達總店，開業那天，楊牧天所坐的位子上，楊牧天與王思遠相對而坐，一邊察看著店內的客流環境，一邊吃著方纔端上來的甜品、飲料。