楊牧天與王思遠，在火車南站的星爸爸，聊了差未幾半個小時。

到了倉三萬達廣場，看時候將近五點了，楊牧天本來籌算帶王思遠，先找個處所吃晚餐，接著再去喜滋滋的倉三萬達總店觀察。但是，因為王思遠的對峙，楊牧天隻好立即帶他前去，喜滋滋的倉三萬達總店。

相反，看到王思遠脾氣當中，激進外殼下的慎重一麵後，對於王思遠接辦喜滋滋，楊牧天更加的對勁和放心了――一個公司的掌舵者，如果隻要激進的話，遲早有一天會把公司帶溝裡。但是，如果一點激進也冇有，那一樣不可，因為這代表著這小我落空進取心了。

同時，王思遠也是想持續察看一下楊牧天，看楊牧天這個老闆，到底賦性如何，與本身的脾氣合分歧拍。如果分歧拍的話，哪怕喜滋滋潛力再大，王思遠也不會接辦。

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恰是擔憂這點，不想有著無窮潛力的喜滋滋，因為第一任掌舵人的無能，變成隻能被捨棄的樹，楊牧天對於總經理的挑選，纔會那麼的嚴格，乃至接連斃掉了七八位口試者。不然的話，喜滋滋也不會一向到現在，還冇有一個能夠縱覽全域性、兼顧統統的總經理。

同時，楊牧天內心對於王思遠，也有了必然的承認，感覺王思遠應當能夠勝任，喜滋滋總經理這個位置。

在王思遠看來，本身堂堂哈佛MBA博士，又具有實際辦理經曆，這份光鮮的經曆，到那裡不能找到一份好事情，乾嗎要窩在一個冇有進取心的公司，當一個可有可無的墊底高層乾部，漸漸的熬資格，等候升遷的機遇呢？

因為如果兩人的脾氣分歧拍，或許最開端的時候看不出來，但比及公司生長強大了，在公司的進步方向上，王思遠與楊牧天不成製止的，將會發作狠惡的牴觸。到最後，王思遠隻會有兩種了局――不是本身辭職，就是被楊牧天辭退。

當然，楊牧天有充沛的自傲，喜滋滋必然會生長強大，成為一顆遮天蔽日的“搖錢樹”。在這類環境下，楊牧天對於喜滋滋總經理的挑選，天然是慎之又慎。

王思遠內心當中的顧慮，楊牧天模糊之間，也明白一些。以是，當王思遠麵露遊移時，楊牧天並冇有催促王思遠，讓他當場做出決定，也冇有對王思遠的“不識汲引”感到氣憤。

而對於王思遠來講，本身在費經心血，把公司生長起來後，卻因為與老闆定見相左，以是不得不辭職，或者被老闆辭退，實在是一件冇法接管的事情。