在李華的幫忙下，胡軍逐步找回了事情的節拍。他更加珍惜每一分每一秒的時候，儘力進步事情效力。同時，他也儘量在事情之餘多陪陪女兒，給她講故事，陪她做遊戲。

回到家，胡軍一邊照顧女兒用飯、沐浴，一邊給老婆打電話扣問病情。老婆在電話那頭也很擔憂他的處境，但本身又無能為力，隻能冷靜地墮淚。

老闆的神采變得陰沉起來，他不滿地看了胡軍一眼，表示他出去措置。胡軍無法地放動手中的檔案，倉促走出集會室。

“這不是來由！公司有公司的端方，你如許嚴峻影響了事情效力和團隊氛圍。”老闆毫不包涵地說。

回到公司後，胡軍發明本身賣力的項目呈現了一些題目，因為他不在的這一天，一些首要的決策冇有及時做出，導致項目進度遭到了影響。

胡軍低著頭，滿臉慚愧地說：“老闆，對不起，我實在是冇體例了。我老婆抱病住院，家裡冇人照顧孩子。”

顛末一番掙紮，胡軍決定把女兒臨時拜托給鄰居幫手照看。鄰居是一名仁慈的大媽，她承諾會照顧好女兒。

達到公司後，胡軍把女兒安設在一個角落裡，給她籌辦一些玩具和冊本，讓她儘量溫馨地玩耍。但是，小孩子畢竟是小孩子，不免會有哭鬨和姦刁的時候。

就在胡軍墮入絕望的時候，一名美意的同事主動站出來幫忙他。這位同事名叫李華，他平時和胡軍乾係不錯，看到胡軍的窘境，決定伸出援手。

放工後，胡軍揹著女兒走在回家的路上，心中充滿了無法和蒼茫。他不曉得該如何均衡事情和家庭，也不曉得如許的日子還能持續多久。

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第二天，胡軍仍然揹著女兒去上班。他試圖更加謹慎地照顧女兒，不讓她影響到事情。但是，女兒的一次不測抱病，讓環境變得更加糟糕。

這一天，胡軍正在集會室裡向老闆和同事們彙報一個首要的項目計劃。合法他講到關頭之處時，女兒的哭聲俄然從內裡傳來。胡軍的心中一緊，他試圖持續專注於彙報，但女兒的哭聲越來越大，讓他冇法再集合精力。

但是，胡軍卻並冇有感到太多的高興。他拿著獎金，第一時候趕回家，看到女兒撲進他懷裡的那一刻，他的眼淚忍不住流了下來。

同事們都冷靜地看著這一幕，有的表示憐憫，有的則麵露不滿。胡軍曉得本身給大師帶來了費事，他冷靜地回到坐位上，表情沉重。