在人才市場，我竟然順利拿到三份登科告訴書，遺憾的是，都是淺顯文員。此中一家名叫“漢達”的電子廠，姓宋。宋主管一看我是四川老鄉，乃至和他家同一個市，連簡曆都冇看，就利落地給我寫了份口試告訴書。

他正色道：“這個，天然是要問的。主如果，如果你有男朋友了，象這個年紀，必定很快就會結婚，結婚就要生孩子，生孩子就要告假，一係列事情都來了，很費事的。”

宋主管熱忱地歡迎了我，隻是讓我隨便測試了一下電腦打字，按他的意義是，走一下情勢而己。走完情勢，便帶我進了一間集會室，順手帶上了門。

看得出，宋主管非常想讓我進廠，他乃至跟我推心置要地說：“這裡四川人很少，行政部就更少了，我顯失勢單力薄。固然行政經理對我很好，但辦公室都是他們湖南、湖北那兩幫人，總跟我對著乾。你出去後，我不會再讓著他們了。我之以是招你出去，除了你是我老鄉外，還因為你有較為豐富的事情經曆，不會怕他們的，你說是嗎？”

最首要的是，我的簡曆上，又多了“QX花圃”的事情經曆，並在職位一欄，慎重填寫了“人資主任”四個字！

我笑道：“為甚麼我招聘時，你們都要問這個題目呀？”

我無法地點點頭：“倒也是。”

我是拉著行李箱去招聘的，如果招聘上，就直接上班；招聘不上，就到漢達上班。以是，很有些孤注一擲的意義！

第二天，正心煩意亂該不該去“漢達”上班呢，便接到一個電話，要我去一家名叫“耐步”的鞋廠口試。我這纔想起，“耐步”是我在網上投的簡曆，是招聘人事主管。