固然順利地拿到了《登科告訴書》，但想到進廠即要捲入如此龐大的人事鬥爭中，我還是有些擔憂，以是要求推遲兩天上班。我是想給本身留不足地，宋主管固然不太情願，但還是勉強點了點頭！

但我曉得，在這個無依無靠的都會，我必須固執！

我連連點頭：“是的，是的。”

對於我來講，找工固然如一場惡夢，但還是要不斷地找下去。想想也怨本身，倘若當初，本身不眼妙手低，一心想做辦公室，而是在車間安安穩穩從最淺顯的流水線普工做起，七年時候，現在也該熬到車間辦理職員的位置了吧。現在倒好，春秋大了，冇有了專業知識，就更不好找事情了。

遠在東莞HJ，但我還是很想去嚐嚐。不但因為，這是我招聘中獨一的主管級職位，還因為，之前王磊曾經說過，他要回東莞。固然他己經變心了，但我仍然愛著他，能和他一個都會，也會感遭到內心結壯。固然我曉得本身這個設法很賤，但還是節製不住！

他正色道：“這個，天然是要問的。主如果，如果你有男朋友了，象這個年紀，必定很快就會結婚，結婚就要生孩子，生孩子就要告假，一係列事情都來了，很費事的。”

做為一個淺顯文員，宋主管給我月薪是一千六，並一再宣稱，這個人為，在淺顯文員中，算是高的了。如果再加上全勤獎、績效獎、加班費等等，一個月也有兩千元擺佈的支出，並且慎重承諾，三個月試用期後，就給我漲到一千八。固然冇有在櫻之廠的人為高，但比之前做流水線，卻高很多了，我連連點頭。

固然我住的旅店並不好，但每天近兩百元的用度，還是讓我感遭到有些壓力。在這個冷酷的都會裡，連個投奔的人都冇有。租屋子呢，又不劃算。以是，第二天，固然表情很糟糕，但我還是強打精力，開端在網上和人才市場找事情。

我毫不躊躇地答覆：“冇有！”

我笑道：“為甚麼我招聘時，你們都要問這個題目呀？”

第二天，正心煩意亂該不該去“漢達”上班呢，便接到一個電話，要我去一家名叫“耐步”的鞋廠口試。我這纔想起，“耐步”是我在網上投的簡曆，是招聘人事主管。

哭罷，我望著鏡中的本身，七年前的紅潤早就在我的臉上消逝了，取而代之的，是一種叫做“滄桑”的東西。龐雜的頭髮和毫無光芒的臉讓我看上去非常怠倦。我變更了臉上統統的神采肌，想要笑一下，但淚水卻不爭氣地流了下來。我感覺我不是二十五，我己經五十二了。