市值上百億的萬通物流個人，各大股東要以個人收益做根本，停止自我股權的稀釋鼎新，然後拿出一部分的股權分紅，白送給個人及各公司的員工……

“將來萬通物流走向環球時，我們萬通物流個人的辦理層，老班底們，到那裡都不能讓人說是泥腿子打江山的土八路了，那可都是在複旦大學學習過專業課程且拿了畢業證的！”蘇淳風板起臉認當真真地說道。

誰那麼傻啊？

萬通物流個人總部大樓的集會室裡，蘇淳風站在董事長身後的寫字板前，一邊發言，一邊簡樸謄寫並勾畫出了當前海內物風行業的弊端，物流企業各部分運營、辦理方麵的缺點及相乾。

有氣力！

這也是必必要寫的，大師應當能看得出來，我已經極力緊縮儘快帶過了。

集會室內頓時響起一片笑聲。

我們又不是年青的小孩子，需求在電腦上相同談天，或者說收發郵件――有甚麼事直接打電話，或者傳真質料，並且還豐年青的部屬做這些事，不也很便利麼？

在坐一些從天海、耀皇、華騰等大個人公司過來的精英們，不由悄悄感慨，感慨――從今今後，在萬通物流個人，我們不能再端著架子揣著身份自以為高人一等，自以為精英了，更不能，瞧不起萬通物流個人最早的股東們和老班底，是土包子了。

而點頭的，則是萬通物流個人的老班底，聽得稀裡胡塗不說，還感覺蘇淳風有點兒好高騖遠，這是新官上任三把火的意義麼？

不出所料，根基上都是嗤之以鼻的模樣，固然假裝一副當真的模樣。