這段時候為了忙活這些事情，李東罕見的在媳婦兒睡著今後再悄悄的爬起來看各種計劃。

公司雇用了那麼多人才，是讓他們幫他運營公司並且處理運營中呈現的題目的，如果甚麼都做不好那要他們乾甚麼？

“你這麼盼著mm出來和你玩，那你有冇有給mm籌辦甚麼禮品啊？”李東笑著問道。

“能夠啊，你有那麼多的積木，籌辦送哪一套呢？”李東持續問道。

“媳婦兒，要不明天就不去了，讓朱教員她們幫手修改一下。”吃過早餐，薛佳琪籌辦換衣服去黌舍。

上了一學期的課，大師都很怠倦，朱教員的春秋還比較大，身材也不太好，費事人家不太合適。

進入六月初，李東追加投入一千萬用於強化全部個人的供應鏈體係的扶植，以確保其能夠滿足日趨增加的門店數量以及平常耗損所需。

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工夫似箭日月如梭，轉眼間時候便來到了六月十二日。

“那我去好好的挑一挑吧，把最都雅的那一套送給mm。”沐沐歪著腦袋冇有想到送哪一套。

並且因為胎兒壓迫到膀胱的環境更加嚴峻，她的尿頻尿急等症狀也是跟著減輕，讓她感到非常不適。

兩次有身，薛佳琪都冇有請過一天的假，統統的講授任務都是保質保量的完成，這一點讓李東挺佩服的。

六月二十六日，孕三十八週。

即便李東這段時候很忙，但是伴隨她的時候一點冇有少，每天飯後陪著她在小區裡遛彎，接送她上放工，每到週末的時候帶著她去公園放風或者去蔬菜大棚那邊擼串、唱歌等等，讓她本來很難過的孕晚期變得輕鬆了很多。

“禮品？那我把我的積木送給mm當禮品能夠嗎？”沐沐思慮了一會兒，抬開端看著爸爸。

“耶，再等一個月mm便能夠出來和我玩了！”沐沐鎮靜地拍起手來。

員工技術晉升方麵：設立了專項技術培訓基金，按期構造各種培訓課程和交換活動，幫忙員工不竭晉升專業本質和綜合才氣，從而進步事情效力和辦事質量。

但固然如此，她還是挑選固執地挺過來，每天都在數著日子，等候著二寶出世的那一天。

“已經靠近序幕了，讓上麵的人持續推動就行了。我去了也隻是盯著他們乾活，都是成年人了，冇需求像個小門生一樣盯著。”李東蹲下身來，給薛佳琪把鞋子穿上。