覃老闆這份體貼讓蘇潯，叢輝很打動；來“桂南”後，蘇潯對覃老闆越體味，越感覺他的這位老闆有明天的成績絕非偶爾。

“市場不等人。如果大師冇甚麼定見，韋總監你頓時行文，把蘇總提到的人選落實了，讓他們儘快到位。”

“往大的說是‘桂南’和競品市場之爭，往小的說，是你蘇總，叢總真刀真槍和MBA的一場廝殺，較量啊。”

集會結束後，覃老闆並冇有頓時分開，而是隨蘇潯，叢輝來到了他們的辦公室。

“哦？那麼有人選嗎？”覃老闆摘下花鏡，問道。

“我和蘇總做了測算，這個地推活動的用度不到電視媒體的三分之一，並且結果會更實在，更有效。”叢輝把嗓音進步了兩度，信心實足的說道。

“看來蘇總，叢總對人選是顛末沉思熟慮的。”覃老闆說“營銷團隊的領頭羊對於企業來講太首要了，而外埠分公司經理人選更是重中之重。蘇總提到耿攀強這小我，我舉雙手同意。”

蘇潯提到“耿攀強”的名字後，銷司那些職能部分經理一陣騷動，大抵冇有人會想到，分公司經理人選，會落到耿攀強名下。

叢輝點點頭，拿出“策劃案草稿”來，說：“目前‘桂南’競品越來越多，但首要勁敵一個是‘多麗”一個是‘南滬澳洲燕麥片’。‘多麗’在市場上的行動，已經不像剛入市那樣投入龐大了，傳聞他們高層成心將‘黑豆奶’產品退出，進入食用油市場。”

“我記得小耿複員後就到了我們‘桂南’。‘打假’的事情一乾就是五六年，任勞任怨。能把這項艱钜事情對峙做下去，還卓有效果，就是人才。我們應當給他更大的平台，讓他去發揮嘛。

“我們會重視的。”叢輝接著說“‘南滬公司’本來就有‘福建同親會’這個特彆收集，加上雷總去做他們的產品運營官。以是這個敵手是我們當前最應當正視起來，並有針對性應對的重點。”叢輝看了一眼蘇潯，會心的笑了笑說：“雷老是我們的老下屬，他對我們‘桂南’瞭若指掌，我們對他當然也有一些熟諳，體味。”

這個策劃案是蘇潯，叢輝按照‘桂南’現有資本，“逗豆快飲”這款新品鋪市後避實就虛，終究構成共鳴的推行思路。

“我體味到‘打假’的事情現在已不像疇前，偽劣產品產生的頻次也好，特彆大的冒充事件也好，都獲得了有效的停止。”蘇潯給出了來由“必須承認耿攀強冇有學曆，文明程度不高；但這麼多年能在‘打假’停業上有這麼多成績，建立，絕對錶現了他處亂不驚，既有腦筋又有層次，這是很多高學曆人都難以做到的。”