林若蘅摸著本身發燙的額頭，看著桌子上的衣服，頭又開端狠惡疼痛。這個訂單固然是陳曦的，但是她本身也有一起在跟進，對訂單的細節應當說瞭如指掌。因為任先生確認衣服格式那天陳曦有事外出，這衣服的製作工藝還是林若蘅親身寫郵件發給白景的。林若蘅翻出了當初的那封郵件，上麵清清楚楚地寫著紅色號衣配金邊紅色鈕釦，藏青色號衣配金邊藏青色鈕釦。而麵前兩件號衣的鈕釦則跟要求剛好相反。

陳曦點點頭，順服地放下衣服又去忙本身的事了。

林若蘅遵循沈露嘉的叮嚀，又回到她的辦公室攻訐與教誨。沈露嘉與淩寒曉、沈曉漪對待部屬有所分歧。淩寒曉對於部屬柔過於剛，他老是很委宛地向部屬提出事情中的不敷之處並加以指導，乃至偶然重話都不說一句。以是他帶的部屬大多都敢跟他冇大冇小，稱兄道弟。若說淩寒曉對待部屬是柔的極度，那麼沈曉漪就是另一個極度――剛。她對部屬的每個弊端，不管大小，都是毫不包涵地指出並加以指責，輕則斥責，重則怒罵，使得她的部屬談她色變，乃至之前有好幾個員工不堪忍耐辭職跑了。這沈露嘉對待部屬是剛柔並濟，凡是會義正言辭地指出你的不敷之處，轉而和顏悅色地奉告你該如何樣才氣進步本身或是製止此類不敷；抑或先跟你閒談比來事情中的事，漸漸將你拉近說話的中間，讓你在毫無防備下接管了一次峻厲攻訐，從而印象深切。她如許使得本身在部屬心目中是恩威並重，並且究竟也證明她如許結果更好，更好地表現了她的帶領魅力。

林若蘅揉著太陽穴，思考了一下，然後對邵林說：“看來是我弄錯了，把客人的工藝要求給弄反了。我會跟沈經理申明這件事，你等我一下。”

林若蘅站在一邊看著沈露嘉被客戶說著，不能還嘴，內心很不是滋味。這個黑鍋是她誌願替白景背的。她曉得，白景比來太累了，並且因為沈靜波的事，他給本身的思惟壓力也太大了。試想，一小我在精神得不到充分的歇息，又揹著沉重的精力承擔，那小我做事不出錯纔怪呢。林若蘅不想這個時候又因為有事情上的事給白景帶來新的打擊，新的思惟承擔。他不需求因為如許的弊端而煩心。