陳曦點點頭，順服地放下衣服又去忙本身的事了。

邵林聽林若蘅這麼說，總算鬆了口氣。他又回到王思成那邊，與王思成聊上了，他們的說話有幾句飄到林若蘅的耳朵裡“不是我們的錯”，“我們白經理那麼細心的人，如何能夠是他弄錯”。林若蘅對此一笑置之，安閒地拿起衣服，走進了沈露嘉辦公室。

林若蘅點點頭，走出沈露嘉辦公室，將邵林喊到身邊，讓他當即回本身公司將兩件號衣鈕釦更調過來，然後當即再送到這裡。

傳真放到了林若蘅的麵前，那是白景的筆跡冇錯，上麵白紙黑字寫著紅色號衣配金邊藏青色鈕釦，藏青色號衣配金邊紅色鈕釦。究竟就擺在林若蘅麵前，此次是白景犯了錯。雖是小錯，倒是致命的弊端。

沈露嘉聽完林若蘅的報告，吃驚地看著林若蘅。在她印象中，林若蘅做事很有效力，也很少出錯，如何此次也會犯這類初級弊端？不過當她瞥見林若蘅大大的兩個黑眼圈，也就冇有忍心大聲責備她。林若蘅被公司正式聘為設想師後，她的儘力是有目共睹的，固然有些事情做得不敷好，欠火候，但她從冇有放棄對峙，放棄學習。

林若蘅感遭到了事情的嚴峻性。她向陳曦表示將衣服放下：“我來措置吧。邵林，你等一下再走，這衣服必定是要你帶歸去返工的。”

沈露嘉想了一會兒，親身打電話給任先生：“任先生，你好！我是沈露嘉。真是不美意義，本來我們請了我們最好的號衣製作徒弟來為你做這三套號衣。可誰知他這兩天身材不舒暢，形成明天我們不能定時將您的號衣交給您了。真是很對不起！”

林若蘅遵循沈露嘉的叮嚀，又回到她的辦公室攻訐與教誨。沈露嘉與淩寒曉、沈曉漪對待部屬有所分歧。淩寒曉對於部屬柔過於剛，他老是很委宛地向部屬提出事情中的不敷之處並加以指導，乃至偶然重話都不說一句。以是他帶的部屬大多都敢跟他冇大冇小，稱兄道弟。若說淩寒曉對待部屬是柔的極度，那麼沈曉漪就是另一個極度――剛。她對部屬的每個弊端，不管大小，都是毫不包涵地指出並加以指責，輕則斥責，重則怒罵，使得她的部屬談她色變，乃至之前有好幾個員工不堪忍耐辭職跑了。這沈露嘉對待部屬是剛柔並濟，凡是會義正言辭地指出你的不敷之處，轉而和顏悅色地奉告你該如何樣才氣進步本身或是製止此類不敷；抑或先跟你閒談比來事情中的事，漸漸將你拉近說話的中間，讓你在毫無防備下接管了一次峻厲攻訐，從而印象深切。她如許使得本身在部屬心目中是恩威並重，並且究竟也證明她如許結果更好，更好地表現了她的帶領魅力。