王浩的聘請必定是分歧規的，但黌舍也有針對人才‘特彆聘請’的權力，就像是高校招生一樣，通過正規高考出去的當然冇題目，但高校也有自主招生的權力，能夠把比賽生、特長生招出去，乃至針對極其特彆的人才，另有限定的直接特招名額。

憑甚麼啊！

西海大學，政務樓。

現在楊海燕則是感遭到了危急，她乃至去搜颳了一下，細心看了一篇《互聯網期間下高校輿情如何應對》的文章，內心才略微安穩了些。

王浩，則是小我接受。

“對，彆的不敢說，王浩的論文，必定冇題目，這個能夠包管。”

其彆人會商一下，也感覺欒海平說的有事理，研討員的職位是黌舍聘請的，就像是公司雇用一樣，想聘請誰就聘請誰，教誨廳也冇權力插手。

截圖，儲存。

為甚麼要廓清呢？就不廓清！

楊海燕持續說了一大堆名字、辦公室，隨後說道，“我們要開個會，速率要快！從速的，都動動！”

楊海燕輕呼一口氣，隻要論文冇有題目，其他就都不是大題目了。

鼓吹辦公室。

回家，翻開電腦。

其彆人也紛繁頒發觀點，“我也看過王浩的論文，完整冇有題目。”

曲樹生點頭表示能夠持續，她就持續說道，“王浩，隻是此中之一，再有就是黌舍聘請王浩的過程，是否合規？這個也很首要。哪怕論文都是實打實的服從，黌舍也會被質疑聘請過程。”

“王浩一個多月頒發了七篇SCI，他的這些論文是否有題目，還是說，全都是普通的。”

“(*￣￣)，大師持續！”

會後。

朱建榮很當真的開口道，“曲副校長，楊主任，我很肯定，王浩的論文冇有任何題目，都是實打實的服從。”

此次欒海平冇等發問，就直接說道，“當然分歧規。一個剛進黌舍的講師，擔負教研員享用正高報酬，一聽就曉得分歧規，是特彆聘請。”

王浩回了辦公室，也乾脆不持續待了，他清算了一下回了家，路上倒是越想越憋屈，收集上那麼多人，無腦跟風對他停止漫罵、誹謗。

好幾小我都在檢察著網上有關‘西海大學’、‘教研員’、‘正初級報酬講師’等的輿情。