去給至公司打工所能具有的好處無疑是誘人的，它們也是夏暮晨遲遲不肯下定決計直接創業的一個首要啟事。他既想學習到那些創業所需求的才氣，同時，也迫不及待地想要頓時創業。

很多個想要創業的人目前都是處於“你不曉得你不曉得”的狀況下，他們想要創業，更想要創業勝利，但是苦於本身底子不曉得創業都需求曉得些甚麼，你不曉得創業需求把握如何的眼界，熬煉如何的技術，你空有一顆學習的心，但是卻不曉得該學習些甚麼，這是統統想要創業的人最頭疼是題目。去給那些有生長的企業打工無疑是一個很好的體味和學習的體例，如同BAT（百度、阿裡巴巴、騰訊）如許的公司，他們的內部都有本身的小產品，每一個小團隊賣力開辟、運營、推行一個小產品，通過在這些公司中的事情，你會學習到很多，你會從“你不曉得你不曉得”超越到“你曉得你曉得”，這對於想要創業的創業者們來講無疑是最好的才氣孵化器。一個運營過用戶過億的產品的人才當然曉得該如何去運營一個用戶過億的產品，一個辦理過上萬人的企業的人才當然曉得該如何辦理一家上萬人的企業。

夏暮晨再一次墮入了兩難。

第三種叫做“你曉得你不曉得”，跟著春秋的增大，我們的人生步入了分歧的階段，在人生的分歧階段，我們逐步曉得了本身有所不知，我們乃至曉得了我們不曉得的東西另有很多。對於創業者而言，伴跟著對創業的不竭體味，我們曉得了我們不曉得創業需求哪些法律知識，以是我們要去學習和就教，我們曉得了我們不曉得產品需求如何運營，以是需求去學習和就教，我們曉得了我們不曉得團隊需求如何扶植才氣夠更完美，以是需求去學習和嘗試。“曉得我們不曉得”讓我們有了儘力的方向，讓我們不再“無知”，讓我們曉得沉下心來。當我們學習到的東西越多的時候我們才曉得我們不曉得的東西越多，很多人都會墮入如許的狀況，當冇去做某件事情，或者冇去學習某些範疇的知識候，我們不會體味到這一範疇知識的煩瑣和龐大，但是，當你越是深切地打仗和學習時，你就越會發明內裡需求打仗和學習的知識越多，最後你會發明你永久冇法把握某一範疇的統統東西，這就是從“你不曉得你不曉得”到“你曉得你不曉得”的過程。“曉得本身不曉得”實在是一種進步，固然這會讓我們感遭到本身的纖細，但是，隻要“曉得了本身不曉得”才氣夠讓本身成為終究的“曉得本身曉得”。