重生鑄夢_第七十五章 保密協議 首頁

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另有少數故意人,很天然的把宣偉離職和緊跟著的保密和談聯絡在了一起。

保密和談緊跟著出來,統統人都恍然大悟:恐怕宣偉俄然被辭退,和保密這兩個字有莫大的關聯。

趙澤君搞出來的保密和談,首要有三個方麵的內容。

短短一週以內,公司完成了保密和談的全員簽訂,並且延為常例。

比如酒桌上和朋友吹牛逼,我們公司如何如何樣,又做了個甚麼甚麼項目,在網上瞎顯擺,言辭之間不經意就流暴露公司奧妙,平時喜好特長機亂拍照,把不該拍的東西拍出來發到網上。現在的手機很多都具有了拍照服從。

核心崗亭員工,如果辭職,兩年以內,不得處置與在澤閱不異或靠近崗亭的事情。

“喂,你猶躊躇豫的,是不是已經籌辦跳槽了,在給本身留後路啊?”

第三,是針對某些核心崗亭,和公司辦理層的。

連官方機構都輕易忽視這點,當初鼓吹鐵人王進喪事蹟的係列報導,泄漏了大慶油田浩繁保密資訊。

當然了,真正履行有必然難度,淺顯員工一個月就幾千塊錢支出,真如果保密了,給趙澤君帶來上百萬的喪失,對方也賠不起。

淺顯員工層級有限,大多打仗不到核心奧妙,但辦理層和核心崗亭不然,這些關頭位置一旦產生保密,會對公司形成嚴峻本色性威脅。

第一是關於員工的平常言行舉止。

連宣偉如許的人都能動手,可見趙澤君對於保密的正視程度。

再者,現在業內隻剩起點和澤閱兩家獨大,兩邊模糊構成了合作的勢頭,澤閱的員工如果跳槽去起點,就不但僅是小我職業挑選的題目了,更像是用心針對澤閱。

最後另有極個彆人不情不肯的,隻要賣力簽和談的日照一句話,就跟堵了歸去。

一旦保密,被彆人搶占先機,乃至不消搶占先機,隻要和本身同時去做,那麼先知的代價就會隨之大打扣頭。

決定與何明然的嘗試室合作以後,這個設法進一步成型,此次‘刷澤閱幣’事件,促使他立即實施。

不過和當初推行作家簽約軌製如出一轍,和實實在在的好處比擬,簽一份幾近不會有任何本色性喪失的保密和談,對大多數人並不是甚麼有難度的挑選。

這一塊,就不美滿是‘威懾’了,有需求的環境下,趙澤君會通過法律手腕和各種乾係動真格的。

這點主如果起到提示感化。

話說到這個份上,再不簽那就是擺瞭然有貳心,至於跳槽,目前海內的收集小說網站,另有哪家能比得上澤閱?

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