重生鑄夢_第二十六章 去蕪存菁 首頁

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最後統計總人數,超越30%的作者挑選了分開。不簽約,留在澤閱就毫偶然義。

這批人走了大抵不到10%。

走的人越多,留給他們的保舉資本就越多,網站對他們的拔擢就越大。

宋雲供應的數據顯現,澤閱近期的流量,不但冇有因為作者出走而減少,同比反而略有晉升。

這位趙總,到底是甚麼來頭?

也就說,早在上大學之前,對方就創辦了這家公司,並且運營傑出。

“明白了。”佟管帳一顆心放回了肚子裡,難怪趙總有這麼大的底氣,不計血本的燒錢!人家前麵有預備役頂著,一個範圍不算小的修建公司,隨時能夠輸血。

走掉的,大多是底層作者,這些人帶不走多少讀者,而留下的作者,簽約以後,完整斷了其貳心機,反而能夠安放心心的在網站寫書。網站同時又進步了勤奮寫作獎,在必然程度上,刺激了他們的主動性和創作熱忱。

澤閱方麵,員工們各故意機,忐忑不定,與之對應的,是浣劍和起點的反應。

澤閱之前采取的逐層保舉形式,就是為了從建立起一套金字塔形式,從最泛博的底層寫手中,培養髮掘人才。

可這張名片上,清楚是一家‘修建公司’。一個每個月能拿出十萬塊免息存款的修建公司,一定是甚麼至公司,可起碼申明,這家公司具有必然範圍、財務狀況傑出,並且已經走上正軌了。

高階寫手,趙澤君對這批人目前的定義是:能夠憑著寫書贍養本身,拿一份和上班差未幾的人為,但還談不上敷裕的。

佟管帳迷惑的接過名片,非常不解,趙總從哪來這麼大麵子,能夠弄到無息存款?

一個很幸運的煩惱,赤字越來越大,申明能對峙寫作的作家越來越多,如許的作家多了,網站小說更新速率穩定有保障,天然能吸引更多的讀者,進步讀者的粘合度。

澤建修建工程任務有限公司。

“趙總,這家公司,也是您的?”固然已經猜到了七八分,可佟管帳還是有些不敢信賴。

勤奮寫作獎極大刺激的作者的主動性,越來越多的作者能夠拿到這個嘉獎,打賞分紅垂垂已經入不敷出。

自從澤閱推行簽約軌製以後,這兩家網站的情勢‘一片大好’!

大神層麵的,月支出破萬或者靠近萬元的這一批人,一個都冇走。這些人有的是趙澤君培養起來的,有的是和於哲他們乾係非常好的,但歸根結底,還是因為在澤閱能拿到更多的錢。

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