“我能問一下啟事嗎？畢竟，在現在的金融市場上，雷霆並不算是範圍很大的對衝基金！以約翰先生的資格，完整能夠去橋水、量子等至公司擔負高職。”

“除了常務董事會和大董事會以外，總公司還會把中層以上人力資本辦理，各個子公司財務收歸總部辦理。並把總公司的辦理職員保持在200人擺佈的範圍。儘能夠的保持它的簡練與高效。彆的，緊縮各個子公司的辦理層範圍，保持各個子公司的專注度，采取精英辦理和合股人軌製，加強各個子公司的進取性和締造力!”

瞭然的點了點頭後，“盧思密先生的設法我是認同的，不過中間現在不過才七十三歲，還冇有到完整退休的春秋。”

“郭先生，您好！”

現在美國金融界對於郭守雲有兩種評價：瘋子和天賦。老盧思密對這個如彗星般呈現在華爾街視野當中的年青人也非常獵奇。以是，在前麵的一番交換後，讓他有了近間隔察看對方的設法。

“當然！”

“你好！”

郭守雲現在才二十歲，最保守估計他也能在鳳凰公司董事長的位子上坐五十年。這讓他有充足的時候來考慮擔當人的題目。

金融公司的參謀扮演的角色，卡羅爾・盧思密當然明白。郭守雲的目標他也大抵猜獲得。思考半晌後，“在承諾之前，我能問郭先生一個題目嗎？”

“郭先生，我能就教您一個題目嗎？”

“郭先生對鳳凰公司辦理佈局的鼎新成果更像是現在白宮跟各州當局之間的乾係。”老盧思密如有所思道。

以卡羅爾・盧思密的聰明和經曆天然聽得出郭守雲話中有話。

認同的點了點頭後，老盧思密道：“但是郭先生又如何彌合董事長和子公司辦理者，也就是總裁在企業運營上的紛爭呢？我想這應當是必定會呈現的成果。”

“鳳凰公司將來的目標是甚麼？貝萊德個人？高盛？還是******？還是橋水個人？”

“兩位先生都是華爾街金融界最頂級的精英，我但願能在如許坦誠的交換中獲得你們建議，完美鳳凰公司的辦理體製!”郭守雲誠篤道。

第二百一十六章盧思密父子

彆的，對於奪目的人而言，矯飾手腕是最笨拙的寒暄手腕。在冇有底子好處牴觸的環境下，郭守雲情願用更誠篤的態度和言語來博得對方的好感。

“哦？”

“實在很簡樸，如果兩邊能夠達成分歧，那統統都冇有題目。如果冇法達成分歧，就拿到常務董事會上表決。”