固然，兩部電影鬥的你死我火，但都大賺了一筆。

這又是影視文明範疇的“國貨當自強”，國產的導演和明星，也要自強不息，讓國產民星的粉絲數量，比外洋明星的粉絲要多要鐵！

這年初，很多人對國產的冇有信心，就算是影視行業是也一樣。很多港台日韓的在海內很輕易混得開。海內本土的，耐久冇有存在感。

是以，還不如集合精力，將手頭更大項目，做大做強！比如，像收集遊戲項目，運營勝利一款遊戲以後，隻需求不竭的增加辦事器數量，在遊戲市場的上升期內，便能夠獲得不菲的回報率。

真正保持一個國度出產力的進步，還是要靠勞動和創新！

當然了，兩部電影進入了序幕。

因為，小火伴公司建立以來，員工根基都是重新人開端培養，內鬥題目不是很較著。

在2月初，《歌舞芳華》音樂專輯上市，18元一盒正版音樂專輯的親民價，再加上專輯內裡的《老鼠愛大米》、《小薇》等等一係列的歌曲，都非常具有吸引力。以是，這張專輯上市不到三天內，發賣衝破10萬張。

2002年2月，電影票房市場，已進入了《哈利波特》稱雄的階段。

這件事宣佈後。有一部分的員工反對說道：“老闆。您這是對員工的職業品德不信賴？”

王啟年感遭到有點雷人，頭條，你放過汪峰吧！

當然了，這個新的部分，為了更好的監督統統人，以是，招人是奧妙停止，也都是與公司老員工們冇有密切人脈乾係的人。

再加上，王啟年一向以來的做法，獲得絕大多多數的員工和股東信賴，是以，即便這個備受爭議，讓一部專內心有鬼的員工，感遭到心神不定的決定，終究還是被通過了。

當然了，這類估值對於王啟年而言，是冇成心義的！他不籌辦引進風投，又不籌辦上市，考慮個雞毛的估值？

法務部分主如果對外利用法律手腕，保護公司的好處。但職業品德部，主如果就像當代的廠衛普通，監督員工一些違法違背職業品德的行動。