出產辦理嚴峻滯後，職工職業素養差，勞動規律渙散，形成大小出產變亂頻發，出產華侈征象嚴峻；

“這個數字，信賴在位的各位大師都很熟諳。這就是我們廠的人均年產噸鋼數。也就是說，梅溪鋼鐵廠，均勻到每個乾部職工頭上，每年每人隻出產58噸鋼，這個是最直接衡量鋼廠出產效力的目標，”沈淮轉過身，看向集會室裡的世人，又問道，“這個數字高不高呢？”

叫徐溪亭內心迷惑不解的是：這世人真有所謂的天賦嗎？

采購環節出麵嚴峻題目，爐料質量差；

“我明天跟明天，說了很多峻厲的話，大師都會擔憂：我的才氣有完善啊，如何辦？”沈淮接著說道，“在坐的人，有個別隻要初中學曆，大抵內心都很擔憂會不會給沈淮這傢夥踢出去。實在，大師都不需求這麼擔憂，我現在對大師的要求隻要兩個：一是當真做事，二是情願學習。隻要做到這兩點，即便不能勝任目前的職位，我想鋼廠與鎮上，能叫你們做的事情，也不會冇有。俗話說得好，再不可，就去當官嘛……”

“出產不能停，就操縱夜間停止培訓。徐工跟趙東明天就要把一些培訓質料籌辦好，也能夠臨時就直接利用市鋼廠的培訓質料。我們先從勞動規律、出產安然開端，崗亭技術培訓壓後些。以兩個月為期，考覈合格的正式上崗。統統夜間插手培訓並通過考覈的職工，培訓時候，一概以雙倍工時計算加班人為，並且上調兩級人為。考覈不通過的，都撤下來。廠區、鎮上，都需求潔淨工，我想打掃事情，老是能勝任的……”

徐溪亭等人的臉滾燙滾燙的。

寫這幾個數以後，沈淮又緩慢的用彩色粉筆將四個數字串起來，在黑板上畫出一副標準的噸鋼數曲線圖來。

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辦理層官僚風格嚴峻，鋼廠裡的裙帶乾係錯綜龐大，從上到下幾近每個環節都有人在吃裡扒外……

鋼廠的職工，絕大多數都來自於梅溪鎮各個村，高中、中考以上學曆的職工比例不高，大多數是初中擺佈學曆，乃至另有相稱數量的職工連小學都冇有畢業。

“我會把我的首要精力都投在鋼廠，但也要賣力一部分鎮上的事情，”沈淮說道，“梅溪鋼鐵廠能走到哪一步，實際上更多還要依靠於在坐的各位。我已經告訴工會，給你們每個不住在廠四周的人，都籌辦好宿舍。各位，任重而道遠啊……”