麵對辦理混亂的企業，倔強的鐵腕政策常常有直接的結果，但一味的鐵腕高壓，冇有必然的彈性，明顯又分歧適。

“第四個數字，262，是環球鋼鐵財產的人均年產噸鋼數；至於國際一流鋼鐵企業的人均年產噸鋼數，還是不寫出吧，阿誰目標太悠遠了些……”

集會室，冇有投影儀之類的先進設備，隻在牆壁上有塊掛板，。

包含那些另有著恥辱心的前辦理層職員，也都慚愧不能跟沈淮直接相對。

鋼廠的職工，絕大多數都來自於梅溪鎮各個村，高中、中考以上學曆的職工比例不高，大多數是初中擺佈學曆，乃至另有相稱數量的職工連小學都冇有畢業。

寫這幾個數以後，沈淮又緩慢的用彩色粉筆將四個數字串起來，在黑板上畫出一副標準的噸鋼數曲線圖來。

“這個數字，信賴在位的各位大師都很熟諳。這就是我們廠的人均年產噸鋼數。也就是說，梅溪鋼鐵廠，均勻到每個乾部職工頭上，每年每人隻出產58噸鋼，這個是最直接衡量鋼廠出產效力的目標，”沈淮轉過身，看向集會室裡的世人，又問道，“這個數字高不高呢？”

沈淮有冇有辦理鋼廠的才氣，從他與一線職工乾部交換的細節處，是完整能看出來的。

“我明天跟明天，說了很多峻厲的話，大師都會擔憂：我的才氣有完善啊，如何辦？”沈淮接著說道，“在坐的人，有個別隻要初中學曆，大抵內心都很擔憂會不會給沈淮這傢夥踢出去。實在，大師都不需求這麼擔憂，我現在對大師的要求隻要兩個：一是當真做事，二是情願學習。隻要做到這兩點，即便不能勝任目前的職位，我想鋼廠與鎮上，能叫你們做的事情，也不會冇有。俗話說得好，再不可，就去當官嘛……”

到放工時候，淺顯職工以及基層班組長，差未幾都還是上放工。

沈淮轉回身，持續在黑板上錯落有致的寫下幾個數。

徐溪亭等人的臉滾燙滾燙的。

沈淮看了看錶，夜深已顛末九點鐘，他還要跟何清社碰個頭，便將剩下的時候留給趙東、徐溪亭他們，臨走前還特地叮嚀了一聲：“也不要太慢，最好不要超越十二點；明天早上七點半，我還要跟大師在這裡定時見麵……”

采購環節出麵嚴峻題目，爐料質量差；

大師又跟著笑了起來，明天大師都坐在辦公室裡，沈淮隻是表示出他倔強的姿勢。到底有多少辦理上的經曆跟程度，絕大多數人，都不覺得然的。