這句話說完，幾名經理心中嗤笑，勤奮怎能稱作歹習？不過這艾總定有後話，以是無人開口辯駁。

此話一出，王經理一方暴露勝利的笑容，他們都冇重視到，此時的艾子晴在他們心中，說話已經極具分量。

世人這才恍然，本來這艾總的企圖在此，她句句不離建立企業文明，建立企業形象，這纔是本次開會的重點吧？

“那麼，我們的玉石軒此後的生長線路，便成為重中之重。我們到底是應當走低端線路，還是高階線路？這個題目便被起首擺在了台前。”

王宏開口問；“那安然需求是指？”

世人確切心中恍然，他們之前的設法確切過分陋劣，如果說這位老總冇有任何過人之處，有如何能建立起如此公司？

如許的玉石軒豈會人脈陋劣？

而這玉石軒掌舵之人，在外人眼中可謂是分外奧秘。

而後，艾子晴又為世人一一解答所謂交際需求、尊敬需乞降自我實現需求這三大類。

見會場氛圍被艾子晴順利掌控，馬玉喜得意一笑，公然不出他所料。

而艾子晴除了去公司巡查外，還要為玉石軒公司的高管們開例行集會。

公然，她的這一行動，引發了世人重視，笑聲逐步消逝，屋內又是一片沉寂無聲。

相親宴已經疇昔半月不足，艾子好每天繁忙在玉石軒與擎天個人之間，過著夙起專車接，晚歸專車送的日子。

可見到這位年紀悄悄的老總時，貳心中是有些絕望的，雖說春秋不能代表統統，但經曆與經曆不是聰明和天賦兩個詞彙就能彌補的，這是不爭的究竟。

待世人紛繁看向她後，才緩緩說道：“起首，還是那句老話，建立企業文明，讓員工對於企業逐步凝集向心力，把本身當作這個團隊當中的一員，便是重中之重。”

此話一說，世人無不難堪的咧嘴，隻要馬玉喜神采泰然的安坐於此，貳心中堅信艾子晴會美滿完成此次集會，雖說這件事的難度並不小。

三十多歲的王宏對於進入玉石軒如許的企業，可謂是心中高傲，也籌辦在這正值丁壯之際一展雄圖，而玉石軒無疑是他生長的平台。

以往的例會是由馬玉喜主持，而艾子晴這位真正的老總返來，天然是要露麵，為部屬解答一些疑問的同時，誇大公司的企業文明以及辦理軌製，這是每位老總的必經之路，而艾子晴也不能例外。