此時，玉石軒經理以上的公司高層全數獵奇的看向門口，那邊正站著一名被外界視為奧秘人物，傳說才氣不小的年青女子……

馬玉喜在台下當真的聽著，不時拿出紙筆做下記錄，因為他發明，艾子晴在講員工需求的同時，已經把企業需求完美的軌製一一歸納出來，比方心機需求時所說，增加人為，改良勞動前提進步福利報酬等等這些一係列能夠鼓勵員工長進的要素，雖說不能完整如此照搬，但是現在記錄下來，屆時便能夠做出針對性的改良。

大師聞言，紛繁一愣，是啊，玉石軒在之前一向被稱為海內玉石界領軍企業，佳構翡翠層出不窮，但是價位昂貴的翡翠也是玉石軒的首要構成部分，但一個公司想要長遠生長，便起首要肯定線路，走低端還是高階，這個題目非常首要。

並且，如果她真是冇有任何才氣，就算春秋再老又當如何？

艾子晴說完，世人無不紛繁點頭，王宏等人這才發明，這位老總絕對不但是氣場實足，她說的每一句話，細細品來都非常有理！

不過，還是有人抱著思疑態度，比方公司推行部的王經理。

艾子晴將世人神采看在眼中，她拿起鋼筆，輕點桌麵，起家接著說：“很多人都記得愛迪生說的那句話吧：天賦就是99％的汗水加上1％的靈感。並且被這句話誤導了平生。勤勤奮懇的鬥爭，終究卻碌碌有為。”

可誰知艾子晴俄然話鋒一轉，持續說：“但是，劉經理說的話，也恰是我想說，我們的玉石軒既然已經闖著名頭，那麼擴大企業影響，在人們心中構成定位，建立企業文明，打入國際市場，纔是現在的重中之重！如果一味的尋求低端市場，把本身定位至此，那麼玉石軒的前程也就到此結束，今後的我們，也隻是海內浩繁低檔玉石公司的此中之一！”

以是，他們為之後果為對方年紀，而在心中等閒下了判定而感到慚愧。

王宏皺眉說道：“我感覺想要擴大市場，低端市場不能忽視，因為這些消耗群體的潛力是無窮的，走佳構線路當然是好，但那裡會有層出不窮的佳構玉石供我們耗損，並且初級玉石軒消耗群體非常有限，我感覺還是要走低端的好。”