公司運營的好了，利潤增加了，工會會跳出來要求大幅度漲人為，利潤冇增加，也會因為通脹等啟事喊著要求漲人為，就算是在經濟危急期間，它還是想著儘力保持著高人為，回絕接管公司的減薪。

其他財產冇有汽車行業這麼較著，但也有不小的題目。

美國的汽車產業崩潰，有很大一部分啟事，就是美國汽車工人的昂揚的福利身分。

“但這個報價，股東們是不會接管的。彆說那些對出售公司儲存定見的股東，就算是急於脫手的股東，恐怕也不會接管。這個代價，我冇法向董事會交代，股東大會也不會同意這份買賣。如果代價不能達到預期的數量，我們的構和變得冇有任何意義。”安吉拉表白了態度。

“嗯，拉姆塞帶領的工會另有甚麼訴求嗎？”簡練的說就是另有甚麼不滿的，想要公司賜與的。

“不管他疇昔這麼樣，竄改不了一個究竟，它是一家奄奄一息的企業，隨時都能夠因資金鍊斷裂而垮掉。你們的題目實在太大了。”

“我也情願看到買賣達成，4.9億美圓。”

額。

“4.8億美圓。”

好相同？

買賣是談出來的。

但願如此吧。

“我以為它的代價起碼是五億美圓。”安吉拉彌補道。

這一次，唐寶的目標，便是與安吉拉會晤，構和收買美國南邊公司的事件。現在安吉拉領著他觀光公司，他也樂意。

不過。

安吉拉也是七竅小巧心，聽唐寶提到工會，頓時認識到了對方體貼的題目，說道：“我們公司的員工福利根基與同業差未幾，包含醫療保險、養老保險、人身保險和殘障保險，公道帶薪假期等。不過有教誨學習補助、交通補助以及供應免費的飲品、午餐、健身俱樂部會員等福利。”

“在這類美好溫馨的環境下，員工的事情效力更高。”安吉拉高傲的說道。

安吉拉也笑著說道。對於能把公司賣出這麼好的代價，她也很對勁，作為公司的首席履行官，她能為股東們做得最後的事情就是把這家公司賣個好代價。

“……”

對於唐寶擔憂工會肇事，安吉拉也不由多看了幾眼麵前的中國人。她很驚奇，唐寶會把題目考慮的如此精密。

安吉拉要價五億美圓，可漫天要價當場還錢，這個代價也不是冇有任何構和的餘地。唐寶也不會天真的覺得安吉拉張口就奉告本身的內心低價，然後傻傻地跟他說，我就賣五億美圓，不買就拉倒。

“我的報價是合適美國南邊公司代價的，也冇有用心抬高它的代價。”唐寶如此隧道。