十年的差異有多大？“同一”一定曉得，但他們現在端莊曆著這類不同帶來的打擊。?

“大型國企吸惹人才的啟事不過是他們相對穩定的環境以及較高的福利標準。”林桐想到現在已現病態的國企，不自發一聲嘲笑，從合夥企業展到幾年後插手世貿的大型跨國企業參與，國營企業就像一塊兒縮了水的海綿，被擠得靠邊兒。

“...　...噢。”

“見過菜市場嗎？我們要建立一小我才市場，買賣兩邊都能夠讓對方挑選。”林桐德國的那位小鬍子一樣接管著世人的諦視禮。

火線戰事一片順利，坐穩釣鱉台的幾個股東開會會商下一步打算。

“你整天待在我這裡也不怕你媽...　...”

“知了~知了~”大馬路上的小蟲子們熱得直叫喊，七月的天讓人有一種揹負烤爐的錯覺，但年青人們卻享用著從未有過的清冷。

“哼，我們漸漸玩。”

“人才雇用會？”這年初仍舊是包分派的天下，人才雇用會倒是冇如何傳聞過，起碼惠城向來冇有搞過這類東西。辦公室內的世人把目光集合到了林桐身上。

飯抱的若冰打了個哈欠，本覺得有功德兒等著的林桐滿懷衝動，莫非？同床共枕？

“有那麼多人才嗎？現在不都是包分派嗎？”董延瑞等人迷惑，開著人才市場的目標他們大抵都明白。但現在先不說是否有那麼多人才，就算有，那人家也是往大型國企跑。辦公室的世人引論紛繁，會商著人才市場的可行性，唯獨簫文臉當真的看著林桐。

在“林徒弟”連番阻擊下“同一”想笑也笑不出來。林氏餐飲與鐵道部分談判後迅製造了6oo個車皮，源源不竭的便利麵伴同告白南下，其勢頭之凶惡讓滿載信心而來的台灣人大吃一驚，這還是大6人嘛？！~

...　...

“事理是這麼講的，但是公營企業得不到國度攙扶，想要展還是有困難，並且老百姓對公營企業抱有成見，想招到人才很難啊。”董延瑞說道，其彆人也紛繁表示同意。

“去看看？”

東風對勁的林老闆又翻出新花腔，搞捐款，做公益擴大著名度。比如捐助貧苦門生，搞文藝團上山下海，甚麼具顫動性乾甚麼~！

“此次我們雇用要打出一條以奇蹟吸惹人才，以人才吸惹人才，以報酬吸惹人才的標語。”世人一聽公然有門道，擺出謙虛請教的姿勢聆聽帶領教誨。

若冰無所謂的甩甩紮成馬辮兒的頭：“冇事兒，我媽曉得，你快點兒弄點飯吃，我餓了。”