遊子岸彷彿看出葉空蟬的設法，笑道：“小蟬mm不要藐視了哥哥，我但是很短長的，冬遊小意義。”

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“黃經理，你還忽視了一點，最首要的目標是讓新員工融入企業文明，也就是不管他甚麼背景、汗青、曾經做個甚麼事情，用強化的體例讓他集訓並很快適應公司的構造文明，大師用同一種聲音說話，實在這纔是新員工入職培訓最首要的一個目標。”

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“就去海邊吧，我都好久冇去海邊了，再下去做個冬遊好了。”遊子岸興趣勃勃隧道。

“真的還是假的？”遊子岸問。

“萬物不離其宗，為甚麼會如許？如何做？成果會如何樣？對症下藥天然便能夠了。”葉空蟬道，前輩子她為了辦理公司職員去上過人力資本夜校，何況她也有辦理的經曆。

“彆的，我另有六個建議，是我們公司按照本身的環境采納以下的詳細改進辦法，為我們公司生長打下根本：一將培訓事情落到實處；二做好長遠打算；三改進培訓體例；四建立和生長完美的培訓講授體係……”

“你之前有說過，員工不敷連合，冇有歸屬感，那麼我們就要讓員工連合，有歸屬，那我們公司就要做到以員工為本，滿足員工的需求，人為是根基要求，但是這已經冇法滿足員工的需求，如事情環境，餬口便當，尊敬等，連合我們能夠構造員工做一些個人活動，比如……”

“……”

現在已經是十仲春，固然這裡屬南邊，氣候冇有北方冷，但是還是很冷的，這遊子岸俊美，身材苗條，是比較清臒形的，有這麼刁悍刁悍的身材下海冬遊嗎？