“尚大哥，這氣候冷，還不是不要去吧，感冒就不好了。”齊秋擔憂隧道。

“我是和尚哥打號召。”遊子岸神情冷酷。

“……”

“我這是有自戀的本錢啊！你這是妒忌我。”葉空蟬對勁洋洋地看著樂正澤。

大半個鐘頭後，總算達到銀灘了，葉空蟬泊車，遊子岸去買了門票。

“拿彆人的錢去玩，那才歡暢那。”遊子岸高歡暢興地接了過來，還不忘打擊對方。

“你好。”葉空蟬規矩地回了一句。

“去玩，玩甚麼？”葉空蟬問。

遊子岸朝上仙教官道：“尚哥，乾嗎要你在這裡看著，走了，陪我去泅水去。”

“好了，事情你也處理了，你能夠走了。”樂正澤開端過河拆橋了。

“黃經理，你還忽視了一點，最首要的目標是讓新員工融入企業文明，也就是不管他甚麼背景、汗青、曾經做個甚麼事情，用強化的體例讓他集訓並很快適應公司的構造文明，大師用同一種聲音說話，實在這纔是新員工入職培訓最首要的一個目標。”

跟著葉空蟬的報告和一問一答之間，在場的人神情嚴厲到驚奇，都看著葉空蟬，固然她所說還冇有去實施，但是最後的成果是顯而易見的了。

“……好，我曉得了。”齊秋落寞地點了點頭。

“就去海邊吧，我都好久冇去海邊了，再下去做個冬遊好了。”遊子岸興趣勃勃隧道。

“……”

“等等，我這裡忙，你們吃完了給我打包一份飯菜來。”樂正澤忙道。

遊子岸往外走，“行啊！那我不送了。”

不管大師心機如何，黃有華還是和葉空蟬彙報了員工培訓環境。

斑斕的女子彷彿不介懷遊子岸的態度，看向葉空蟬笑道：“這小mm是？”

“澤兩兄弟冇有均衡力，以是自行車如何練都練不會，並且啊前次澤會撞到你，就是他不懂如何刹車，嗬嗬，是不是太好笑了。”遊子岸毫無壓力地出售老友來尋高興。

“那黃經理你歸去好好想想，落實到實處，這員工培訓必須在20號之前完整完成。”樂正澤道。

葉空蟬冇有定見，打量著四周，現在銀灘是很少人的，環境溫馨，也庇護得很好。

“你……”齊秋活力地瞪著遊子岸。

“行，不過我給你送飯，等去去銀灘玩的用度你出，我的飯菜也記你的帳。”遊子岸道。

葉空蟬聽完後，拿著筆在紙上畫了一些東西，註上幾行筆墨，在大師諦視下開口了：“起首，員工培訓我們能夠按內容分彆，一是員工技術培訓；二是員工本質培訓；員工的技術培訓黃經理已經措置的很好，我信賴新員工的技術根基能滿足要求，那我們就說說本質方麵，首要故意機本質、小我事情態度、事情風俗等，如何做？能夠從……”