劉琅的話可不是無的放矢，青少年景長基金會今後必然會成為一個每年接管捐贈超越數億元的大型基金會，一旦牽涉到錢，那就有很多說不清道不明的事情，當然，如王南這些人劉琅信賴是不會在款項上呈現題目的，但是今後的那些員工呢？

基金會是有章程的，捐助資金百分之二十用作事情職員的人為和基金會運營的用度，遵循這個比例來講，基金會本年可自行安排的用度達到了二百多萬，撤除交通費、租用房屋以及籌辦各項事件的錢外，每小我的人為要高於現在他們拿到的人為。

集會室裡立即響起了熱烈的掌聲。

“王大哥，隻要財務清楚，我們就能放開手腳，我看你們的人為太低了，每個月纔不到四百塊錢，這如何行？現在不都是倡導按勞分派嗎？你們的事情量那麼大，能夠漲人為呀！隻要不違背基金會的章程就冇有題目！”

“王大哥，這就是軌製的首要性，隻要軌製才氣束縛人，隻要軌製健全，你拿再多的人為也不會有費事，但軌製如果不健全，那便可駭了，你的所作所為會讓人猜忌，現在很多人都冇成心識到這個題目，但是我們要有更加長遠的目光，那就先從本身做起。”

我們現在做的就是如許的奇蹟，你們這些人和那些先烈一樣做的是大奇蹟………現在能夠有很大的困難，但隻要我們對峙下來，在十年二十年後，當無數費事的門生考進大學，無數門生走入社會，為我們國度的扶植進獻力量，那就證明我們的儘力冇有白搭，這份光榮是至高無上的，新中國的汗青上也將會寫下我們統統人的名字，並被先人所銘記，隻要能做到這一點，我們的人生代價纔會真正的表現出來，你們說是不是？”

“劉總，我們的錢能餬口就行了，我們到這裡也不是享用的，用不著！”

王南連連擺手。

“劉總，你的定見我非常同意，我感覺我們應當頓時雇用一些曉得辦理的人才，讓他們建立起一個好的軌製，我們遵循軌製來事情就會把這個題目處理了。”

劉琅的提法就是一個很好的處理計劃，用軌製來束縛比用人來束縛要好的多，因為軌製不好秉公枉法，不會顧此失彼，但另有一個題目，如何建立一個好的軌製呢？

“當然，大師的餬口的還要處理的，不能因為事情而弄的滿頭白髮，我彆的冇有，錢還是有一些的，每年五百萬的捐款不能少，彆的為了讓大師放心事情，這一次我給大師帶點實惠，統統員工每人十萬塊錢，大師拿歸去改良改良餬口！”