如許的慶賀活動，劉琅實在也是佳賓之一，不過他回絕了國度的聘請，一方麵他真是冇偶然候，彆的也不真是不肯意出頭露麵，搞文娛要高調，搞產業就要低調了，如果讓美國人曉得他這幾年為國度做出那麼多的進獻，恐怕聖唐公司在美國的日子就不好過了。

招標是這兩年來開端風行起來的施工體例，特彆是在技術含量比較高的範疇，海內企業想買到好產品，但是本身又冇有技術，如何辦？那就向外洋的企業收回聘請，我給你錢，你給我製造出產品，誰的產品物美價廉，我就利用誰的。

劉琅冇有去插手此次慶賀活動，但還是派出了王振東和陳偉等幾小我插手，他們的任務是看看有冇有商機。

“嗯，傳授，這就是進步，工人們如果遵循如許的速率進步，恐怕再用四五個月的時候就能真正上手了，我但願到本年年底，北方產業個人就會製造出第一台車床，當時一個新的期間就到來了！”

“王大哥，你方纔從都城返來，傳聞這一次展覽會上來了很多外洋的公司，有甚麼好動靜？”

並且他也很享用這類“偷偷摸摸”做事的感受，偶然候悶頭髮大財是會上癮的。

以是劉琅感覺本身也要展露一下“手腕”了，起碼要讓一些人看看北方產業個人的本領，即便我還在“臥薪嚐膽”，但是隨便拿出一樣“小玩意兒”就能讓你們俯視。

“是呀！這麼看來我們國度的工人程度還是很高的，能夠這麼快進入事情狀況！”

中國人不比彆的國度差，德國和島國的財產工人能做好，本身報酬甚麼做不好？就是不正視罷了，劉琅感覺這些工人是值得花大錢培養的，不但僅是現在，今後也是如此，人才和技術是一個企業安身、生長的根底，哪一個也不能失缺。

晉西省煤礦技術改革招標、西川小龍川水電站增設機組投標、魯東三十萬千瓦火電站增設機組…………。

劉琅看向坐在一旁的王振東，他半個月前到都城出差，插手國度停止的慶賀鼎新開放十週年慶賀活動，明天剛從都城返來。

熊傳授把一本質料放在劉琅麵前，這是二百多名員工的技術檔案，記錄著他們各項技術的晉升環境，比如三個月前他們大多數人隻能車出精度在百分之十擺佈的零部件，三個月疇昔了，他們這項技術都有了長足的晉升。

“劉琅，這但是你的功績，特彆是你的講授程度實在是太高了，一個看起來非常龐大的題目到了你嘴裡卻隻是三言兩語，你如果當教員，絕對是桃李滿天下！”