“老闆，我感覺你剛纔給的補償有些多了。”蔣為官方接說出了本身的設法。

見話都說到這個境地，蔣為民曉得反對也冇有效了。

“老闆太風雅了，那些國企也就賠一個月的人為，還不包醫藥費。”

周明安點了點頭：“記得要給工人們多做一些安然出產的鼓吹，從泉源上節製這件事情。”

蔣為民冇有多想：“我明天就把措置成果收回來，車間主任略微罰點錢，我信賴工人們不會有題目的。”

補償標準定得這麼高，是為了加強工人對於物華的信賴。

如果讓他來措置，不過就是口頭上的一些懲戒。

等他們看完這個佈告後，最後存眷的點天然就是在補償上麵。

麵對蔣為民的恭維，周明安並冇有放在心上。

實際上，周明安做這統統都是為了工人。

蔣為民微微一愣，隻能說周明安的心氣是真的高。

但是看周明安的態度，如許的懲罰較著是不可的。

“對，是老關本身不謹慎的。”

“補償隻是遵循根基人為，上班的人為絕對比這個高。”

周明安連續串的題目，讓蔣為民愣了一下。

工傷的後續措置已經籌議好了，接下來就是廠裡的辦理層了。

他現在隻要一個挑選，那就是承諾下來。

“冇錯。”蔣為民神采當真，“全部南河的國企，根基上都是按一個月的標準來補償工傷的。”

周明安點了點頭：“你說的確切冇有錯，可你不要健忘一件事情，物華不是國企，也不是南河的其他企業。”

他可不想看到今後的物華，時不時就產生甚麼出產變亂。

不要看周明安平時笑容相迎，看起來非常好相處。

“這懲罰也太重了吧？”

“我早就說過，物華這個企業不普通，今後必定能夠成為南河的大企業。”

人為要比人家高，這個補償也不能少。

顛末這件事情，他總算曉得了一件事情。

“老闆，另有其他叮嚀嗎？”蔣為民此時的語氣，已經謹慎了很多。

物華的這麼一種行動，讓工人們對它更加地有信心了。

冇想到一件小小的出產變亂，會讓這麼多人跟著受罰。

“辦理層的人為為甚麼比淺顯工人高？就是因為他們身上揹負的任務多，產生如許的安然變亂，他們就得背任務！”周明安語氣倔強道。

“今後如果再呈現工傷，都會遵循這類標準來補償，廠裡也太好了。”

蔣為民頭搖得像撥浪鼓普通，毫不躊躇道：“老闆，我冇有定見。”

周明安快速道：“關鵬翼地點的班組，組長罰款一百，車間主任罰款五百，賣力培訓的人罰款……”