培訓班結束的時候，馬佑軍預言，方林必將在單位有所建立。兩人相約，今後常聯絡。

在發電廠，他也算傳怪傑物了，一向是大師茶餘飯後群情的核心人物。在32歲就被晉升為副廠長，40歲那年走頓時任發電廠廠長，開端獨當一麵，叱吒風雲，一向到現在，政績赫赫。

他們找了個大排檔坐下，環境普通，但是味道很好，彆看他那麼大個帶領，可一點架子冇有，大排檔的老闆已經和他很熟了，熱忱的上來打號召，撿了個偏僻的角落坐下，冇那麼吵。“坐這吧，我們好說話。”

踉蹌著走了幾步，卻蹲在地上哇哇的大吐起來，吐完以後復甦了不是，乖乖跟青蓮上了樓。青蓮忙不迭的給他籌辦寢衣，熱水，折騰了好一陣。

“隻要你帶著我，我必然以你馬首是瞻。”

“物質供應公司的經理春秋到了，此次退居二線，如何樣，有興趣跟我一起去物質供應公司上班不？”

插手培訓的除了方林，其他幾十名都是各單位的科級乾部，人才濟濟。當時馬佑軍已是發電廠供煤車間主任，年青有為，意氣風發。

趙帥買賣做得廣，和物質供應公司也有很多合作。

到籃球場的時候，馬佑軍較著蕉萃了很多，看來大帶領真是不好當啊，操心太多。

方林有些驚奇：“發電廠挺好的，你也在那乾了幾十年了，怎俄然想到換處所？”

馬佑軍豪放的大笑，端起杯子一飲而儘：“我就曉得你小子不會扯犢子，向來都是乾實事的人，單位把你放辦公室主任那位置，真真是屈才了。”

金鋼作為鋼鐵出產的大戶，前期試點單位改製已初見效果，公司一共一萬多人，主動買斷工齡的有4千多，達到37%的比例，比預期的30%高出了很多，一時候，部分崗亭呈現癱瘓狀況，傳聞有一個班組，18小我，除了一個職工兩個月後到正退春秋外，其他職工全數買斷。個人馬上采納各種應急機製：如個人內其他分子公司雇用、反聘、增加勞務工、停業外包等體例，大量再失業職員湧入社會，部分職員分開金沙市，外出失業。

同年7月，趙帥因事情上的牴觸，和胖主任一言分歧，在辦公室吵了起來，他一腳踢飛了凳子，把玻璃杯摔到地上，粉碎。胖主任氣得渾身顫栗，指著他鼻子罵：“你這臭小子，臭脾氣，一輩子也彆想有任何出息。”

二批次鼎新的單位有四個，此中包含發電廠、物質供應公司、鍊鋼鍊鐵公司和機器製造公司。四個公司加起來有三萬多人，估計分流1萬擺佈。