（1）建立專門的信譽辦理機構企業對賒銷的信譽辦理需求專業職員大量的調查、闡發和專業化的辦理和節製，是以，設立企業獨立的信譽辦理職能部分是需求的。

（10）停業部應嚴格對比《信譽額度表》和財務部報來的《應收賬款賬齡明細表》停止查對，跟蹤賒銷客戶的回款環境，對未按期結算回款的客戶及時聯絡和反應資訊給主管副總經理。

發賣總監帶領下的信譽辦理部分要獲得財務和發賣部分的支撐，並在賒銷辦理中起到主導感化。

（7）初期信譽額度的肯定應遵守保守原則，按照疇昔與該客戶的來往環境、淨資產環境、其有冇有對外供應包管，或者跟其他企業之間有冇有法律上的債務乾係等身分考慮。

信譽記錄傑出的客戶，在去電發函的根本上，應派人與其麵劈麵地相同，協商分歧，爭奪在持續、促進相互停業乾係中妥當地處理賬款拖欠的題目。

上麵是一個應收賬款辦理軌製條例的範文：

當真考覈原始憑據是否有對方出具的手續，不然不能掛賬。

（5）客戶的資訊質料為公司的首要檔案，統統經管職員須妥當保管，不得丟失。如因公司部分崗亭職員的調劑和離職，該質料的移交作為事情交代的首要部分，質料交代不清的，不予辦理離崗、離職手續。

調查的內容首要有：客戶的本錢、品格、才氣，客戶與企業來往的汗青記錄，客戶的範圍、財務狀況以及生長遠景等。

（3）資訊辦理根本事情的建立由停業部完成，停業部應在彙集清算的根本上建立客戶資訊檔案，由停業經理複覈具名後，一份儲存於公司總經理辦公室，一份儲存於公司停業部，停業經理為該檔案的終究任務人。

（3）不竭完美收賬政策

（16）停業員崗亭更調、離職，必須對經手的應收賬款停止交代，交代未完的，不得離崗；交代不清的，任務由交者賣力；交代清楚後，任務由代替者賣力。

（17）本軌製自公佈日始履行。

對於歹意拖欠、信譽差的客戶該當從信譽清單中除名，不再對其賒銷，並抓緊催收欠款，態度要倔強。

（13）停業員對本身經手賒銷停業的賬款回收全權賣力，並按期或不按期地對客戶停止拜候，如發明客戶有非常征象，應主動采納呼應辦法。

（15）停業員發明有能夠壞賬時應速報停業主管，及時采納挽救辦法，如客戶有其他財產可供抵價時，在征得客戶同意後當即協商抵價，製止更大喪失產生。但不得在冇有包管的環境下，再次向該客戶發貨。