沈曉華柳眉一挑，俄然插話道：“要不然你就見她一見。她來乾甚麼，實在我們都心知肚明，不過是想摸索一下你的態度――你如果不給人家一個態度，恐怕人家是不會善罷甘休的。”

沈曉華天然也劈麵問過沈臨的態度，沈臨隻要寥寥幾個字的答覆：“曉華你不消管，我心中稀有！”

沈曉華聽著，嘴角浮起一絲嘲笑。崔靜前麵的話很標緻，也很冠冕堂皇，但最後一段卻透露了真正的目標，還是不患寡而患不均，覬覦楊雪妮的年薪罷了。

見白冰心如此，楊雪妮也不好說甚麼，隻好同意去幫她通報一聲。

“那麼，還是回到了老話題上，就是要連絡每一名高管的運營事蹟和事情量，固然不能搞均勻主義的大鍋飯，但也要考慮恰當的公允公道。”崔靜淡淡說著，謹慎翼翼地察看著沈臨的神采竄改。

目前而言，龍騰高層的年薪在海內來講還是蠻高的，僅次於一些央企。但民企跟央企又不一樣，央企的薪酬軌製是央企帶領者本身製定的，他們不會虐待本身；可龍騰倒是民營企業，這些高層都是職業經理人，賜與多少年薪，那是老闆定的――是從老闆的利潤裡分潤效益。

沈臨笑了，止住了沈曉華的發言：“不要緊，明天就是暢所欲言，大師能夠充分發言，頒發小我定見。另有誰有建議要說？”

楊雪妮冇有扯謊，沈臨和沈曉華等高管正集會在小型集會室裡，籌辦聽楊雪妮的事情彙報――大洋此岸的那一頭，龍騰國際和金融板塊的推動，已經成為全部龍騰財產佈局的重頭戲，從沈臨到淺顯的高層，都非常正視。這一次，專門召楊雪妮返國，就是為了聽取事情進度。

“這是我的承諾，也是將來龍騰薪酬計謀的必定。”沈臨揮了揮手：“乃至，我們還能夠鑒戒索通的形式，建立起我們本身的薪酬體係來，這是一個非常龐大和科學的評價體係，需求耐久的儘力和完美，不成能一蹴而就，這也就意味著大師不成能一下子就獲得你們設想中的高薪，與天下接軌。”

這是普通人的心態。

另有阿誰馬克奎因的薪酬。乃至比楊雪妮的還要高。

沈臨環顧全場，淡淡道：“如果冇有人發言，那麼，我就簡樸說兩句。”

“也就是說，如果龍騰現在是一個跨國大型企業，我們的年薪能跟天下上著名的大企業相提並論嗎？不能。比如說索通個人。請董事長包涵，我這麼說，不是在抱怨薪酬低，而是申明一種環境。當然就目前而言，連絡海內的實際，我以為，龍騰高管的薪酬固然略低但根基上還是一種市場化的考量。全百姓企當中，我們不算高，但也不算低。”