“冇甚麼好處，隻是看不得彆人騎在我頭上。”沈誌國說，“我現在是淺顯職員，如果再有副主任，我豈不是要聽他們調遣？顧蜜斯要我做甚麼冇乾係，鐘景輝勉強也夠資格，但是其彆人嘛。”

“或許我是底子不在乎呢。”荊天宇說。

“另有……另有的話……”吳興文一時想不起來。

“實際的？”吳興文想了想，“最實際的，那就是改分組了，之前我們都是有分組的，每個副主任賣力一個組。厥後分著分著，沈主任當家，其他兩個主任都聽沈主任的，大師也就不管這個了。我們能夠發起說今後不分組了，大師全都在主顧任的帶領下。絕對不會有一點題目，因為本來就冇人在乎分組。”

“這不是廢話嗎。”荊天宇說，沈誌國現在都被罷免了，具名財務部底子就不認，額度當然已經回到了正牌主任顧小清手裡。

“那你感覺改甚麼好？”荊天宇問。

“調劑體例又不是兒戲，人事部不會同意這麼折騰吧。”吳興文說。

“鐘景輝能夠當主任，顧蜜斯升一級當經理。”沈誌國說，“顧蜜斯現在的職位實在是太低了，她弟弟做了資深經理，顧蜜斯如何也要做個經理纔對，主任差得太遠。至於其他的副主任，歸正他們要賣力，把他們罷免就好了。我們維修部隻要二十多人，有一個經理一個主任已經充足了。”

“冇有啊，剛好路過聽到。”沈誌國麵不紅氣不喘的扯謊。

“這如何能夠呢，剛剛纔派了鐘景輝下來當副主任。”荊天宇說，其他兩個副主任也就算了，但是鐘景輝但是戴秘書欽點來幫顧小清掌控維修部的，如何能夠會撤消他的副主任職位。

“另有我們能夠撤消副主任這個職位。”沈誌國走進廁所說。

“歸正他必定要做主任的，我們推他一把有甚麼要緊。”沈誌國說，“你現在是淺顯職員，但既然顧蜜斯看好你，進級必定很快，到時候鐘景輝走了，說不定接任的就是你。可如果留著幾個副主任，人事部多數給你個副主任就打發了。冇有了副主任，加上顧蜜斯的保舉，主任有六七成的但願。你想想看，鐘景輝最多當兩年的主任，兩年以後，你才24歲吧，25歲不到就能做主任啊。”