高個搓澡工道，能見到。

高個搓澡工道，是啊。就叫操心費，一個月180元。

吳為奇特地問道，你們兩人倒班，就象兩端不見太陽一樣，如何會見麵？

老闆聽了這話，顯得更加難堪了。

吳為問道，工頭經理都做些啥啊？

吳為考慮本身的痛風病，逐步養成了用熱水泡腿腳的風俗。他試了試水溫正合適，就下水泡了足有半個小時，出來後喊搓澡工。

高個搓澡工道，是這個賬。

吳為道，把衝突向本身身上集合，看起來是惹費事，實在是簡化了衝突，本身調度起來更便利了，實際是費心了，顯得更輕鬆了。

宋柔聽了，獵奇地問，發明甚麼了？

高個搓澡工也笑應道，好啊，這麼長時候，冇看到你，我覺得你冇了，失落了呢，去哪兒了，呆這麼長時候。

高個搓澡工道，你這一問，還真把我懵住了。叫班長？不是，工頭，也不是，啊，想起來了，大浴室叫工頭經理，我們這裡也叫工頭經理。

宋柔道，如果我當帶領，我也會那樣做，哪有你那麼做的，把衝突向本身身上集合。

高個搓澡工道，週末兩天忙時我們兩個一起來，再說了，人家是帶領，平時也來監督我。

高個搓澡工道，人家是帶領。常常過來看看，有任務啊。

吳為剛沖刷一會兒，廳裡的搓澡工就喊起來，如何還冇完事啊？

吳為問道，是從老闆的支出中出的？

吳為獵奇地問道，他對你說的，他有那麼多屋子？

高個搓澡工道，就是他，她是打葫蘆語呢。

吳為還是疑道，你說的是真的嗎？

高個搓澡工道，人家哪像我啊，一個小白丁，在哪兒都要被人家帶領。如何，你看他像帶領？

吳為也感遭到因為本身這一問，場麵變得更加難堪了。他俄然想到，沐浴費漲價了，隨即認識到本身太笨拙了，冒犯了職場大忌，問了不該問的，想起剪羊毛的典故，也就忙告彆走出浴室。

回到家中，趕上宋柔前幾天體檢，大夫看了她的症狀，說她缺鈣太嚴峻，要抓緊補鈣。又聽鄰居大嫂說，四周的小區病院便能夠辦理滴補鈣，既便利又便宜。

吳為道，老闆想給工頭操心費也能夠，但不能直接從另一小我的名下直接扣啊，那不即是製造衝突？我們黌舍，疇昔校長們與下邊的人一起分那麼點績效，級差很小，也不好拉大呀。厥後下級決定，行長校長們的人為拿到上邊去開，題目就好辦了，支出差異拉大，也同我們冇有直接乾係了，假定讓我們本身去拉開差異，下邊的人還不鬨翻天了。我碰到有些題目，就直接定了，免得上麵的人相互之間猜忌鬨衝突。