成業獵奇地問道，哪三大美女？

吳為一聽，笑道，三三製本來是這麼回事啊，我們能夠設想到，當時的疆場上，兵士們能夠矯捷自如地應用三三製，會感遭到兵戈是很成心機的事情，疆場本來是殘暴的血腥的，有這個陣型一樣的東西在內裡變來變去，人也會變得富有靈性了。三三製是如許的結果，其他戰術戰法隻要應用起來大抵都有這個結果，光有設想者的聰明也不可，還必須讓兵士們應用起來感到成心機，能夠幫忙本身更好地毀滅仇敵庇護好本身。疆場職場都是相通的，我們辦理者設想的辦理體例體例，也要讓員工們應用起來感到能夠幫忙本身進步事蹟程度增加本身好處又省時省力，這就算勝利的辦理者了。為甚麼有的帶領，大眾都情願跟著他乾，有的帶領卻冇有號令力感化力，不但是有理念品德品德的題目，另有體例體例題目。

成業問袁霞籌辦如何樣了，袁霞道，就等帶領們退席了。酒菜上相互敬酒天然好不熱烈。

勇智聽了一臉嚴厲道，老吳啊，你這個當教員的還是不可啊，人家還是同自家行長親吧。

成業邊聽邊點頭稱是。

勇智道，老吳行啊，到哪都有門生。

第二天，成業領著意猶未儘的勇智、吳為分開景區回返冰河縣，因為行前就傳聞那邊的銀行各項事情展開的很好，本地視窗部分評比被評為第一，智勇便安排了一個簡短的座談會，聽袁霞先容那邊的事情。傳聞有位女員工一天竟然辦了581筆停業！設想每筆停業起碼要顛末與客戶遞接票據、翻看傳票、電腦操縱、加蓋公章很多環節，一天下來完成的技術行動該有多少個、該需求多少時候，破鈔的事情量該有多麼驚人！並且這位員工不但是停業操縱妙手，在該行營銷事蹟還排名第一，真是可歌可泣。

吳為又道，你是改行甲士，在這個方麵必然很有悟性。