李榕一怔，笑道：我當然不算。我們……我們是心甘甘心的，對吧？

黃星詭異地一眨眼睛，取脫手機來按了幾下鍵，然後遞給黃星。

黃星道：你堂堂一個高學曆知識分子，竟然也信鬼神。

黃星微微一驚：如何能夠！我一個電話也冇接，也冇往外打。

付潔道：你說的對！說一說你籌辦如何運作這個無任務底薪的計劃，越詳細越好。

黃星走到電腦桌中間，拿了一份福利計劃的備稿過來，一邊翻看一邊對於潔說道：公司要往大處做，往長遠生長，工齡人為必不成少。你可彆藐視這一年幾十塊錢，這不但是錢的題目，還是一種莊嚴。老員工會感覺，自已多拿這幾十塊錢，是他們與新員工的首要辨彆，身份的辨彆，和身價的辨彆。我在網上看過一些質料，就拿軍隊來講，他們的工齡人為也很低，每多當一年兵，隻能多拿十塊錢擺佈的工齡人為，但恰是這十塊錢，把新兵和老兵，士官和任務兵，辨彆隔來，構成一種遞進層次。人是一種很奇特的植物，這十幾塊錢，拿的是一種莊嚴和一種職位。軍隊上另有近似於工齡人為的彆的一種補助，叫職務補助，05年的時候，一個班長的職務補助隻要三十元，副班長是十五元。但恰是這微不敷道的幾塊錢職務補助，卻讓很多人垂涎。這歸根結底是人的一種心機在搗蛋。就拿我們公司來講，超越二年以上的老員工，你每月多發給他三十塊錢，他會感覺很滿足，感覺公司對老員工還是有一些照顧和虐待的。以是在福利裡加上工齡人為一項，投入未幾，獲得的倒是長遠效應，既能拉攏民氣，又能留住人。

從床頭拿過手機一看，竟然是李榕打過來的。

付潔帶著黃星和劉金銘，又到慶功會現場觀賞了一番，這才把心放進了肚子裡。

中午黃星本想吃點平淡一些的東西，把肚子騰出來留到早晨。他一小我在內裡漫步，想到一家飯店的土豆絲炒的格外到位，因而想疇昔喝碗清湯麪，吃個土豆絲，把午餐對於疇昔。但是剛到門口，就聽到路邊上響起一陣鳴笛。昂首看時，發明竟是李榕那輛QQ。

黃星頓時愣了一下：財務總監？付總你說的是阿誰在魯能當管帳的同窗？

黃星道：國企的東西拿過來，不必然合用於我們鑫緣公司。並且你阿誰同窗有管帳經曆，不必然有辦理經曆……

帶著李榕進了飯店，要了一盤土豆絲，兩小碗清湯麪。

李榕撲哧笑了：開個打趣罷了，我感覺黃主任算是我們公司裡最樸重的男同道了。你身居要職，公司裡那麼多美女，你都向來冇介入過。乃至冇動過歪心機，不像某些人，每天紮在女人堆裡，調戲這個調戲阿誰，恨不得全都娶回家。