跟著廠裡的生長越來越好，一些新的題目又冒了出來。因為產量增加，產品的發賣成了題目。葉東虓靈機一動，發起展開登報發賣。可廠裡的老員工們對登報這一行動想不通，葉東虓隻好親身上陣，給大師培訓。“這登報發賣就是打告白，樸的麵子大廣而告之嘛，就像我們在市場上擺攤，隻不過這是在見報。”他活潑的比方讓大師哈哈大笑，也對線上發賣有了開端的體味。

鼎新的東風颳遍了中國大地，工會張主席退休後。李昆廠長便和江曼籌議，讓她接任廠工會主席。江曼見葉東虓已被汲引為一車間主任，隻好承諾了李廠長。

葉東虓帶著幾個技術骨乾，對合作敵手的產品停止了詳細的闡發。發明對方固然代價低，但在一些細節上不如他們廠的產品。因而，葉朗提出了一個“差彆化合作”的戰略，凸起他們產品的上風和特性。

葉東虓在一車間乾得風生水起。剛到車間時，他提出了一係列創新的出產計劃，卻遭到了一些老員工的質疑。“

廠帶領班子的年青化，如同一股清爽的氣流，為這座老廠注入了全新的生機與但願。

但是，新的應戰也接踵而至。廠裡決定引進一批先進的出產設備，可資金卻成了大題目。江曼構造工會成員，建議了一場捐獻活動，大師紛繁慷慨解囊。葉東虓則帶領車間工人加班加點，儘力進步出產效力，節流本錢。王主任更是四周馳驅，尋求當局的支撐和銀行的存款。

在這個過程中，又產生了很多令人捧腹的事。比如，在產品體驗活動現場，一名客戶不謹慎把產品弄壞了，為可貴不知所措。葉東虓笑著說：“冇乾係，這是我們廠用石膏做的樣品，中看不中摸！”一句話把大師都逗樂了，減緩了嚴峻的氛圍。

葉主任則親身出馬，與發賣團隊一起製定了新的營銷戰略。他們加大了鼓吹力度，停止了產品體驗活動，讓客戶切身感受他們產品的奇特之處。

與此同時，升為副廠長的王主任也冇閒著。他忙著與各方調和，爭奪更多的資本和項目。這天，他在集會室裡與一名供應商談合作，對方各式刁難，王主任不卑不亢：“您如果然心合作，我們好籌議；如果冇誠意，那咱也彆華侈相互時候！”供應商冇想到王主任如此倔強，態度立馬軟了下來，合作順利達成。

小葉主任，你這設法太新潮，咱廠一向都這麼乾，也冇出啥題目啊！”葉東虓笑著解釋：“叔，期間分歧了，我們得跟上潮流，才氣進步效力，多創效益啊！”大師固然嘴上嘟囔，但看著葉東虓果斷的眼神，也決定跟著試一試。成果，新計劃實施後，車間的產量大幅晉升，大師對葉東虓是心折口服。